工伤伤残等级鉴定流程的步骤分解

工伤伤残等级鉴定流程：工伤职工或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请，填写申请表并提交相关材料。委员会审核材料后进行鉴定，20日内将鉴定结论送达工伤职工、用人单位及社会保险经办机构。

法律分析

工伤伤残等级鉴定流程具体是：

1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;

2.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相应的材料;

3.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;

4.劳动能力鉴定委员会进行鉴定，自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。

拓展延伸

工伤伤残等级鉴定程序及评估标准

工伤伤残等级鉴定程序及评估标准是根据相关法律法规和规定，由工伤保险机构负责进行的一项程序。该程序包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要向所在企业或单位提供相关证明材料，如医院诊断证明、手术记录等。其次，企业将这些材料提交给工伤保险机构，由其进行初步审核。然后，工伤保险机构会安排专业医师对受伤员工进行详细的身体检查和评估，以确定伤残等级。评估标准主要包括身体功能障碍程度、劳动能力损失程度等因素。最后，工伤保险机构会根据评估结果，确定工伤伤残等级，并给予相应的工伤赔偿和待遇。这一程序的目的是确保受伤员工能够获得合理的赔偿和保障，维护其合法权益。

结语

工伤伤残等级鉴定程序严格按照相关法律法规和规定进行，确保受伤员工获得公正的评估和合理的赔偿。从申请到鉴定，每个步骤都经过认真审核和专业评估，保障程序的公正性和准确性。工伤保险机构负责对受伤员工进行身体检查和评估，以确定伤残等级和相应赔偿。这一程序旨在维护受伤员工的合法权益，确保他们获得应有的保障和待遇。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。