法律分析:以下情况不能认定为工伤:1、故意犯罪,如果职工因为故意犯罪造成自身伤亡的,由职工自己承担相应的责任,不能认定为工伤;2、醉酒或者吸毒,醉酒或者吸毒能导致行为能力失控,是个人原因导致的,由职工自行承担责任;3、自残或者自杀,行为出发点不是为了工作,不能认定为工伤。
法律依据:《工伤保险条例》第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。