法律分析:
劳动争议案件必须要经过劳动争议仲裁。对仲裁结果不服的,可以起诉。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。以上是劳动单位向法院诉讼条件