工伤小拇指骨折能赔多少

小指骨折属于十级伤残，赔偿金额因地区和个人情况而异。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级伤残补助金为9个月工资，十级为7个月工资。一次性医疗补助金和一次性就业补助金需离职时才能获得，具体标准地方有所规定。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤是指劳动者在职业活动中遭受的伤害或职业病。

法律分析

1、小指骨折工伤能赔几千元到几万元不等，骨折属于十级伤残，(如果有内固定手术属于九级)。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地自定标准。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

拓展延伸

工伤保险赔偿标准下，小拇指骨折是否属于工伤范畴？

根据工伤保险赔偿标准，小拇指骨折通常被认定为工伤范畴之一。工伤保险的目的是为受伤或患病的员工提供经济上的支持和保障。小拇指骨折作为一种工伤，其赔偿金额将根据具体情况进行评估。赔偿金额的计算通常考虑多个因素，包括伤残程度、治疗费用、康复期间的工资损失等。因此，如果您在工作中因小拇指骨折而受伤，您有权申请工伤保险赔偿。请您咨询相关部门或专业律师以获取具体的法律建议和指导，以确保您的权益得到保护。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。