生育津贴的缴纳要求是什么？

生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销。生育津贴支付分为两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，按上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于90天；在未开展生育保险社会统筹的地区，由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女有延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

法律分析

对，生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育津贴的支付

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

拓展延伸

生育津贴的申请流程和资格条件是什么？

生育津贴的申请流程和资格条件是指，符合一定条件的夫妇或单身父母可以申请生育津贴。首先，需要准备相关材料，如身份证明、结婚证或单身证明、户口本等。其次，根据所在地的规定，前往当地社会保险局或相关部门办理申请手续。申请时需要填写申请表格，并提交所需材料。资格条件包括年龄、婚姻状况、生育次数等方面的限制，具体要求会因地区而异。申请后，相关部门会进行审核，并在一定时间内给予答复。一旦申请获批，符合条件的个人将获得生育津贴的发放。申请流程和资格条件的具体要求可咨询当地社会保险局或相关部门。

结语

生育保险的报销需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能享受待遇。根据我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳费用。如果连续缴纳生育保险满6个月但累计不满1年，参保职工的生育津贴、生育医疗费等待遇将享受在职职工待遇的50%。生育津贴的支付方式和支付标准根据地区的不同而有所差异。申请生育津贴需要符合一定的资格条件，并按照当地社会保险局或相关部门的要求办理申请手续。详细的申请流程和资格条件可咨询当地社会保险局或相关部门。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

《女职工劳动保护特别规定》

第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。