法律分析:
1、如果员工开公司车外出公干而发生车祸的,需要承担赔偿的话,员工自己一般无需承担责任。因为员工是雇佣行为,相关赔偿费用最终还是由公司支付;
2、如果员工开公司车是为办私事而发生车祸,员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任,相关的赔偿责任由员工承担;
3、若员工故意制造车祸,无论出于公干还是私事,都应独自承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
第一千二百零九条 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。