工伤死亡赔偿什么费用？

工伤死亡的赔偿费用包括：丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例发放；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析

一、职工工伤死亡的赔偿费用包括：

1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发；

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

拓展延伸

工伤死亡赔偿的申请流程和注意事项

工伤死亡赔偿的申请流程包括以下几个步骤：首先，家属需要咨询相关法律事务所或劳动保障部门，了解申请的具体要求和程序。其次，准备必要的材料，如工伤认定证明、死亡证明、户口簿等，并填写申请表格。然后，将申请材料提交给劳动保障部门，并等待审核和处理。在申请过程中，需要注意保留相关证据和文件复印件，以备后续需要。此外，家属还应注意遵守相关法律法规，如按时提交申请、如实提供信息等。通过正确的申请流程和遵守注意事项，家属可以获得工伤死亡赔偿。

结语

工伤死亡赔偿费用的包含内容包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额与职工工资有关。申请工伤死亡赔偿需要家属咨询法律事务所或劳动保障部门，了解具体要求和程序，并准备必要的材料。提交申请后，需等待审核和处理。家属应保留相关证据和文件复印件，并遵守相关法律法规，以确保顺利获得赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。