法定解释性文件是指由立法机关颁布，对法律条文进行解释的文件，具有法律效力。管理者在实际工作中应根据以下几点来判断法定解释性文件的适用性：
法定解释性文件的形式：法定解释性文件通常由国家立法机关或相关行政部门颁布，具有法定权威，因此在法律适用中具有优先地位。
法定解释性文件的内容：管理者需要认真研读法定解释性文件的内容，了解其中对相关法律条文的解释和规定，以确定其适用范围和具体要求。
法定解释性文件与具体案例的结合：在实际操作中，管理者需要将法定解释性文件与具体案例结合起来，分析适用的情况和具体操作方法，确保符合法定解释性文件的规定。
法定解释性文件的时效性：法定解释性文件可能会随着法律和政策的变化而更新或废止，管理者需要及时关注最新的法定解释性文件，确保自己所依据的文件是最新有效的。
在实际操作中，管理者可以通过定期学习法律法规和相关政策，积极参与培训和研讨会，以提升对法定解释性文件的理解和适用能力。同时，建议建立健全的法律风险管理机制，确保组织的运作符合法律法规和相关文件的规定，避免风险和纠纷的发生。