在跨国企业中，不同国家之间的法定解释性文件是一个重要问题。首先，企业需要确保了解每个国家的法律法规，并在合规的基础上进行业务运营。其次，可以考虑制定统一的全球政策，以确保在不同国家之间保持一致性。此外，建议在各国设立专业法律团队，以便及时了解和应对各国的法律变化。同时，定期组织跨国会议，让各国团队共同讨论和解决法律问题。最后，可以考虑与跨国律师事务所建立合作关系，以获取专业的国际法律咨询服务。
例如，一家跨国公司在美国、中国和德国均设有业务。公司可以制定统一的反腐败政策，要求在各国的子公司严格执行。同时，在美国的子公司应根据美国《反腐法》的要求进行培训和审计；在中国的子公司应遵循中国的《反腐法》进行合规管理；在德国的子公司则应根据德国的《反腐法》进行操作。公司可以通过定期的跨国会议，让各国团队分享经验，共同解决法律问题。