法定解释性文件是由国家机关发布的对法律条文涵义、适用范围等进行解释的文件，具有一定的法律效力。在中国法律体系中，法定解释性文件的具体效力取决于其性质和法律规定，一般可分为强制性和非强制性两种情况。
强制性法定解释性文件：部分法定解释性文件具有强制性，具体表现在：
由最高立法机关或最高行政机关发布的解释性文件，如最高人民法院、最高人民检察院、国务院等，具有较高的法律效力，被视为对法律的具体阐释，具有约束力；某些法定解释性文件明确规定具有强制性，要求各级法院、行政机关、社会组织等必须遵守执行；若法定解释性文件与法律相冲突，一般以法定解释性文件为准。
非强制性法定解释性文件：部分法定解释性文件属于非强制性，具体表现在：
对特定案件或特定事项做出解释，适用于该案件或事项，不具有普遍适用性；没有明确规定具有强制性，具体效力较弱，不具有普遍约束力；若法定解释性文件与法律不一致，一般以法律为准。
管理者在遇到法定解释性文件时，应该注意以下几点：
仔细研读法定解释性文件的发布机构、内容和适用范围，判断其具体效力；若法定解释性文件具有强制性，应及时调整组织行为以符合解释性文件规定；若法定解释性文件属于非强制性，可根据具体情况参考其内容，但不必盲目遵从；在法律与法定解释性文件冲突时，应优先遵守法律规定，有必要可寻求法律意见或法律援助。
总的来说，法定解释性文件具有一定的法律效力，但具体强制性取决于其性质和法律规定，管理者应根据具体情况做出合理判断和应对措施。