法定解释性文件通常是由国家有关部门发布的，用于解释法律条文的含义和适用范围。法定解释性文件的适用范围一般取决于以下几个方面：
发布机构的权威性：法定解释性文件由国家有关部门发布，具有较高的权威性，因此在相关领域具有较广泛的适用范围。
解释对象的明确性：法定解释性文件通常会明确解释某一特定法律条文或法律的适用范围，只对被解释的对象具有约束力。
法定解释性文件的性质：有些法定解释性文件是具有普遍适用性的，如《最高人民法院关于适用法律若干问题的解释》，适用范围相对广泛；而有些法定解释性文件可能只适用于特定行业或地区。
法定解释性文件与法律的关系：法定解释性文件要与法律相一致，不能违反法律规定，否则会被视为无效。
在企业管理中，管理者可以通过研究和遵循相关的法定解释性文件，来正确理解和适用法律规定，降低法律风险，规避法律纠纷。同时，建议管理者在遇到法律问题时，可以咨询专业的法律顾问或律师，以确保自己的行为符合法律法规。
举例来说，如果一家企业在招聘过程中遇到性别歧视问题，管理者可以参考《最高人民法院关于适用法律若干问题的解释》中关于性别歧视的解释，来判断企业的行为是否符合法律规定，从而采取相应的措施来避免法律风险。