在公司的组织架构图中，通常会包含以下基本元素：
部门：展示公司不同部门之间的关系和层级结构，如市场部、财务部、人力资源部等。
职位：显示不同职位之间的上下级关系和工作职责，如部门经理、项目经理、专员等。
人员：标注公司各个职位上的具体员工，可以帮助管理者快速了解人员分布和组织人员。
上下级关系：清晰展示不同职位之间的汇报关系，帮助员工明确自己的工作职责和向谁汇报。
交叉部门协作关系：显示不同部门之间的协作关系，帮助员工了解跨部门合作的方式和流程。
决策流程：展示公司内部决策的流程和路径，帮助员工了解决策的逻辑和参与者。
公司文化和价值观：通过组织架构图传达公司的文化和价值观，引导员工在工作中遵循公司的核心价值观。
通过这些基本元素的展示，公司的组织架构图可以帮助管理者和员工更好地了解公司的组织结构和运作方式，促进部门间的协作和沟通，提高整体工作效率和绩效。