法律分析：根据我国《劳动保障法》规定，工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的劳动者的人身伤亡和职业病。如果劳动者在工作过程中发生工伤事故导致伤亡，应由用人单位给予工伤待遇。而家属在此之中是否可以获得赔偿，则需要根据具体情况进行判断。如劳动者死亡，则其直系亲属可以获得死亡补助金和抚恤金；如劳动者因工伤致残，则其享有工伤津贴。因此，家属是否可以获得赔偿，要视具体情况而定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条规定：“发生工伤事故造成的伤亡，应当依法给予工伤待遇。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤保险金包括：（一）医疗费用；（二）因工致残的工伤津贴；（三）劳动者死亡后给付的丧葬费和死亡补助金；（四）其他应当给付的费用。”
3.《中华人民共和国侵权责任法》第六十二条规定：“自然人死亡后，其近亲属对因死亡所受的损害，有权请求人民法院给予赔偿。”