信息管理学派对知识管理和学习型组织的研究和观点主要集中在以下几个方面：
知识管理：信息管理学派强调知识管理的重要性，认为组织内部的知识资源是非常宝贵的资产，需要进行有效的管理和利用。他们提出了一系列知识管理的方法和工具，比如知识获取、知识存储、知识共享和知识应用等，以帮助组织更好地管理和利用知识资源。
学习型组织：信息管理学派认为，学习型组织能够更好地适应变化和创新，因此提出了一系列关于学习型组织的观点和方法。他们强调组织内部的学习和知识传递，提倡建立良好的学习氛围和学习文化，以促进组织的持续发展和创新能力。
知识共享：信息管理学派认为，知识共享是知识管理的核心，能够促进组织内部的协作和创新。因此，他们提出了一些关于知识共享的观点和方法，比如建立知识共享的平台和机制，激励员工进行知识共享，以促进组织内部知识的流动和利用。
通过这些研究和观点，信息管理学派为组织提供了一些实用的方法和工具，帮助他们更好地管理和利用知识资源，提升组织的学习和创新能力。