望奎县人力资源和社会保障局
2024-08-27
来源：好走旅游网
望奎县人力资源和社会保障局是望奎县政府下属的一家政府职能部门，成立于2000年，主要负责劳动就业、社会保险、人事管理等方面的工作。具体职责包括：组织实施国家和地方有关劳动用工、社会保险、人才开发和管理的规定；负责失业登记、职业介绍、创业服务、职业技能培训等工作；负责制定本地区的劳动市场信息统计和分析，提供咨询和信息服务；负责人才招聘、评价和开发等工作；负责编制人事档案、管理公务员等。在日常运营中，望奎县人力资源和社会保障局还要贯彻执行国家、省、市的人力资源、社会保障和劳动保障政策，保障劳动者合法权益，促进就业、增加收入和保障社会稳定。同时，该局还要做好部门内部管理，提高工作效率和服务质量。
望奎县人力资源和社会保障局对企业有哪些服务和支持？望奎县人力资源和社会保障局主要为企业提供就业服务、人才开发等方面的支持。具体而言，他们可以根据企业的需要，为其提供招聘、人才评价、职业培训等服务，协助企业开展人才引进和技能提升工作。
作为望奎县政府下属的重要职能部门，望奎县人力资源和社会保障局在促进人才成长、保障劳动者利益、支持企业发展等方面具有重大作用。因此，他们需要加强自身建设，提高工作效率和服务质量，更好地服务于经济社会发展和人民群众的生产生活需要。
【法律依据】：
《中华人民共和国人力资源和社会保障部门职责规定》第十二条 省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级市和地级市人力资源和社会保障部门的主要职责包括：（一）制定、实施和监督全省、自治区、直辖市或者计划单列市、副省级市和地级市劳动保障和社会保险政策、法规、规章、方案和计划，组织实施和监督劳动保障和社会保险工作，制定、实施和监督人力资源开发计划和政策，组织实施和监督人力资源开发工作；（二）组织实施和监督职业介绍、职业技能培训和岗位技能鉴定和评价的有关工作；（三）负责劳动用工、劳动争议调解、劳动保障监察等工作；（四）组织实施和监督失业登记、职业介绍和就业服务等工作。
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