中华人民共和国职业分类大典》正式颁布的时间是( )
2024-08-27
来源：好走旅游网
《中华人民共和国职业分类大典》是我国职业分类领域的权威性文件，由国务院人力资源和社会保障部门联合发布。该大典共包括13个大类、132个小类、529个中类和1,358个小类职业，并根据各职业的特点和需求，划分出了相应的标准和指导原则。该大典对于职业分类、就业指导、职业培训等方面具有重要的指导意义，为我国职业发展提供了有力支撑。在《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布之前，我国也已经制定并实施了多个版本的职业分类标准，但受到各种因素的制约，这些标准存在着不同程度的缺陷。随着我国社会经济的发展和就业形势的变化，职业分类标准的修订和完善显得尤为重要。《中华人民共和国职业分类大典》的出台，填补了我国职业分类的空白，为我国职业发展提供了科学可靠的指导。
《中华人民共和国职业分类大典》的制定过程是怎样的？根据官方介绍，为制定《中华人民共和国职业分类大典》，国务院人力资源和社会保障部门组织了全国各地的有关机构和专家进行广泛调研和深入探讨，并广泛征求了社会各界的意见和建议。经过多次修改和完善，于2015年12月31日正式颁布实施。
《中华人民共和国职业分类大典》的发布，是我国职业发展的重要里程碑。通过规范、科学、明确的职业分类标准，可以更好地指导我国的就业、人才培养和产业升级。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第十五条 用人单位应当将其用工人员按照工种分别列成名册，并在显著位置予以张贴。使用职业分类标准对用工人员进行分类，有利于切实保障其合法权益。
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