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2024年关于劳动合同范文 篇26

2024-07-17 来源:好走旅游网

  甲方(用人单位)名 称:__________

  地 址:_________________________

  性 质:_________________________

  法定代表人或主要负责人:_____

  乙方(劳动者)姓 名:__________

  联系电话:____________________

  家庭住址:____________________

  身份证或社会保障号码:_____

  紧急状态联系人:_______________

  联系电话:____________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用原则,订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限:

  1、有固定期限。本劳动合同自______年______月

  2、无固定期限。本劳动合同自______年______月

  3、以完成一定的工作(任务)为期限。本劳动合同自 ______月______日至 工作(任务)完成时即行终止。

  4、合同期限内,试用期自 ______月 ______年 ______月______日止,期限为______个月。

  二、工作内容:

  乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订_______岗位协议)。工作地点 在

  三、工作时间和休息休假:

  1.甲方实行工作制度,每日工作时间周工作时间__________小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

  2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息,休假的权利。

  四、劳动报酬和支付时间:

  1.乙方试用期标准为____________元/月。

  2.乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 。

  3.甲方按有关政策每月______日以货币形式支付乙方工资。

  4.甲方停工,停产,歇业,未超过______月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过______月且未安排乙方工作的,甲方按____________元/月支付乙方生活费。

  5.甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的,每个工作日哦支

  付夜班补贴____________元。

  6.乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等假期期间,甲方按国家政策规定或______月底的标准,支付乙方工资。 至 ______年 ______月______日

  五、社会保险和福利待遇

  1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老,医疗,工伤,失业,生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

  2、甲方为乙方提供以下福利待遇:

  ① 六、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,见了健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全操作规程。

  2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。

  3作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

  七、职业培训:

  1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产的教育和培训;

  2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

  3.甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议,约定竞业限制的范围,期限,补偿标准和违约责任。

  八、劳动纪律

  1、甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分等,直至解除本合同。

  3、甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议,约定竞业限制的范围,期限,补偿标准和违约责任。

  九、劳动合同的终止、解除

  1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。

  2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  十、双方约定的其他事项:

  1、甲、乙双方因合同发生争议,均可依法申请仲裁

  2、本合同为约定事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

  3、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。

  4、乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如住址发生变化,乙方应及时书面告知甲方。

  5、乙方同意,在其处于联系障碍状态时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有代表乙方接收和解与调解、代领、签收相关文书的权限。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签订本合同前,均应仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方:_____(签字盖章) 乙方:_____(签字或盖章)

  签订日期:__________ 签订日期:__________

  签订地点:__________ 签订地点:__________

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