各位老师，大二的同僚们，大一的师弟师妹们
晚上好！
时光如梭，不知不觉学生会就这样又要过了一届，我从一个干事到干部，在各个方面都需要一个个慢慢转变的过程，然后才会有一个做干部的风范。我很荣幸，在各位老师以及一些师兄师姐的帮助下，由普通的干事成为部长，让我能够继续留在学生会工作，提升自己各方面的能力。身为学生会宣传部部长从接到换届的任命书以来，我已感到责任重大，肩上的担子远比作为一名干事重了。它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变，它是一个荣誉同时也是一种责任。
按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席团策划和组织的学生会各项活动，并且协调本部部员，顺利完成各项活动前期准备。认真完成我的本职工作。
宣传部主要负责本系大小事视觉上的宣传，所以我们部的工作也主要集中在出海报出展板印横幅的工作这几项工作中。作为部长要统领系部内部宣传工作，这些主要是和两个副部长进行协调，分配到副部长然后副部长领导干事展开相应工作。在工作过程中，注重加强部员之间的工作和生活上的一些交流。针对干事个人特点及特长对每个干事熟练了些技能，包括POP，艺术字，海报制作，横幅制作，毛笔，设计排版，在大小活动期间他们很好的发挥了所学到的和掌握的技能，已经能够胜任宣传部的相关工作。每周二晚都开例会，这样可以加强部员们交流和沟通工作经验，互相学习。开会也是一个交流平台，可以交换思想，认识到和别人的思想存在的差异、缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那将更上一层楼。做事之余，我们也不忘一起吃饭，聊天，游玩，升华感情。
每每在一些活动（例如女生节、五四大合唱）前期的准备工作中，所有干事都能积极的参与到工作中，活动开始前一天晚上，大家都将所需物品摆放整齐，还预备了剪刀，双面胶等的布置会场可能用到的东西，这一点做得很好。每次的工作都基本能准时来到。有时侯工作量较大，人手一般比较紧缺。但本部门及其他部门的成员都能很积极地来帮忙，哪怕是没有安排到工作。这种团结协助的精神是很可贵的！
在接下去的一段时间中，部门内部存在一些细节问题，在工作接肿而至时，部长和副部长没有能够很好的分配任务，干事在工作量强的时候很不自觉的疏忽了一些诸如卫生、准确度及出现了懒散的问题。同时，部分宣传用品没有能够按量准备，活动中遗留的问题记录没有及时进行汇总、公布，上交，解决。由于工作经验的不足，在实际工作中没有严格管理，使某项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性等。这些都是以后需要改进。想提醒你们以后无论做什么事都要考虑得全面些，多做一些以防万一的事，这样就不至于事情真正发生的时候手忙脚乱了
做一名干部，我本人认为最基本的工作是如何领导好手下的干事，在其他部门的协助下，把工作做好。知道是一回事，怎样做又是另一回事。在刚刚上任时发现当时缺少的不是大道理，而是一种能力，能够实施道理的能力。比如，领导和组织能力，和其他部门的协调能力，奉献的精神？？这些都是很重要的。我必须在工作的各方面中时时应该注意的。最重要的是要让这些工作能力成为我的`下意识，让我在无意识的情况下培养这些作好干部的能力，一旦这些成为了我的下意识，那我也真正的学到这些极为有用的东西，无形中提升了自己。
相信大家经过几次大小型活动，大家学到了许多东西同时也发现了许多问题。最后，借此机会我想对学生会干部级人物提一点个人的建议，一个组织它既然存在既然成立就一定要有它存在的价值和意义，并且领导者是具备一定的工作能力的，要能够独立的组织策划好活动，否则形同虚设。但是现在看来，学生会这个组织给人的感觉是“弱不禁风”，遇到问题和事情时总是试图依附上届留下的流程或更高层，这样会给大一干事们带来了很大的工作量和压力，严重影响了干事们的工作积极性和工作质量。学生会是个大整体，所以每次活动我们都希望出色的完成，这不仅需要完美的安排筹划和指挥，还需要学生会全体成员的热情参与。部门与部门之间大小活动都应该的合作，帮忙。因为不仅可以增进的学生会部门之间的交流，也让不同部门的干事之间能够相互学习，共同进步。
下届学生会就是你们的了，坚持你们最初的那份干劲，学生会在你们心中是怎样的，你们就把它建设成怎样的，你们可以的，让艺术系学生会团结起来，强大起来。
谢谢大家。
宣传部部长
20xx年x月x日