苏州长城开发科技有限公司待遇怎么样
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公司福利还可以，有4金，社保正规的。我有个朋友在那里做过文员，工资是2400元。呵呵。
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公司的规模呢1000多人，他的母公司在深圳，是上市公司（长城开发），在的那个么其实是个空壳啦！
主要产品是硬盘电路板和磁头，客户就一个希捷
待遇的话应该算是不错的！
跟深圳的长城开发科技一样，都按国家劳动局规定的。还可以。
文员在2000左右，采购在2500-3000左右
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垃圾的一*。说是管吃。但是一天只是补贴你5元。可是一顿最少6元。难道你吃面不吃菜吗。饭那就不说了。贵的要死。组长是天天产量。做的不快被批。和他顶嘴被批。饭难吃住的远。宿舍这边啥都没有。做到饭难吃。我都吃了一周方便面了。下周走人。里面有很多学生。专门坑学生。
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8月7日上午，江苏省政协*、党组*黄莉新一行调研苏州工业园区，赴亚盛生物医药（苏州）有限公司、苏州长城开发科技有限公司开展考察，实地了解园区在经济发展、科技创新、人才引育等方面的成果。市政协*周伟强，*常委、园区党工委*吴庆文，园区党工委副*、管委会主任丁立新陪同考察。
亚盛医药是专注于肿瘤、乙肝及衰老等相关疾病开发创新药物的高科技企业，覆盖从分子设计到生产制造的全产业链，尤其在蛋白-蛋白相互作用药物设计领域处于全球领先地位，拥有100多项专利。黄莉新一边认真参观实验室一边详细询问企业发展情况，在了解到已有8个产品进入临床阶段时，她频频点头，对企业的原创能力和“耐得住寂寞”的创新精神表示赞赏。目前，位于园区的亚盛全球研发中心及产业基地已经开工建设。黄莉新鼓励企业继续加大研发投入，争取早日实现新药上市，给更多患者带去福音，同时她也希望园区进一步优化创新创业环境，吸引更多优秀人才，真正成为宜居又宜业的创新天堂。
来到位于园区综合保税区西区的苏州长城开发科技有限公司，黄莉新认真听取了企业负责人关于生产、经营、研发等情况的介绍，了解企业当前发展的困难和问题。苏州长城开发科技有限公司主要生产手术室、急救室、诊疗室设备及器具，开发、设计、生产大容量磁盘驱动器磁头、电脑硬盘用线路板等相关部件。黄莉新对企业在产品研发和创新等方面取得的成果表示肯定，鼓励企业要正视经济发展的复杂环境，抓住有利机遇，不断提升企业自主创新的能力和水平。
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从设计打版、样衣制作、采购面料、工厂生产到物流配送，传统模式下3~6个月客户才能拿到所需的衣服，在飞榴科技只需7天。
“快时尚”消费需求下，服装企业之间的竞争已经不再是单个商家之间的竞争，而是供应链的竞争。服装柔性供应链的价值，就是在最短的时间，把产品送到客户手里。
工厂难觅网红电商小批量定制困难
粉丝经济下，诞生了张大奕、雪梨、钱夫人等超级服装IP。然而面对网红碎片化的生产需求，倾向于大单量生产的传统服饰工厂对于这种多品种小批量的定制需求往往看不上眼或者“无法满足”。
款多量少，传统工厂不愿意接单。
网红电商根据市场销售以销定产，几十或者上百件起订，依据销售情况，爆款快速翻单，滞销款迅速下架。”快速反应，款多量少“，传统工厂效率做不起来，根本不愿意接单。
定制化需求价格高，交货时间不可控
相比传统服装工厂，中小型工厂优势在于可以满足小批量定制生产需求，但报价普遍偏高，并且客户无法掌握工厂实际产能，只能听从工厂人员口头反馈生产情况，交货时间不可控，影响卖家信誉和销售。
世界是我们的工厂，打造服装行业的”滴滴“
飞榴科技自建快速反应工厂，改造设立卫星工厂，搭建工厂对接平台，整合成一个强大的服装智能制造产业联盟，打造服装行业的”滴滴“。
