为什么面试平面设计师的工作要等
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一、第一印象
常言道，好的开端可以说是成功的一半，所以得体的装扮和妆容是求职者给新公司的第一印象，建议女生用淡妆面试，这也是职业化的体现之一。
在面试中尽量不要迟到，如有特殊情况，请提前打电话通知 HR。
如果提前到公司，可要一份公司宣传册，详细了解公司情况。
二、反复整理的作品集
平面设计师在找工作的时候一定要精心准备个人作品集。
选择一些你觉得最满意的作品，但最好不要选一些练习稿。同时还可以对最满意的作品进行详细的介绍，包括思考的过程，克服的困难，如何解决客户的问题等等。
如有时间，也可以将作品集制作成H5格式或以其他形式最直观地呈现给面试官。例如开通个人主页等。
三、拔高性问题的练习
从各企业招聘的要求来看，对于平面设计师的职位要求，除了需要相关的工作经验，熟练的技巧外，还需要对广告创意，平面设计，视觉传达有成熟的思考和独特的见解，具备良好的广告策略思维。
所以，面试官可能会问求职者关于这方面的问题，比如：
1.在你看到的图形设计作品中，哪一件让你印象深刻呢?为什么?
2.你认为哪一种图形设计作品最成功?请举几个例子。
3.在你服务过的企业中，您认为最得意的作品是什么?
4.现在国内外最流行的平面设计理念是什么?
5.图形设计工作如何开展?存在哪些普遍可行的程序?
所有平面设计师在平时就要锻炼自己的营销思维，保持好分析问题的习惯，在面试中自然就会表现出很强的威慑力，还会给自己大大的加分。
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现在企业选择性太多了，他们要面试很多个，然后从中挑选最合适的，而且同行业竞争力很激烈，优胜劣汰，等的话都是很正常的，你可以多面试几家，从中挑选最适合自己的发展的公司
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因为现在竞争力太大了
