如何建立安全生产长效管理机制

发布网友 发布时间:2022-04-23 16:18

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热心网友 时间:2023-08-15 16:17

一、各级领导指导思想明确,是落实安全生产责任制的可靠保证。只要领导首先指导思想明确,重视这项工作,放在领导班子的议事日程之中,从思想上、组织上和工作上加强领导,落实安全生产责任制就有了可靠保证。二、领导亲自出面,按系统抓、按条条抓,是大面积落实安全生产责任制的有效途径。 三、开展检查、评比,这是推动安全生产责任制不断落实、不断完善的好办法。通过检查评比,可以及时发现和整顿大批不安全因素,不断加强防范措施;可以全面了解落实安全生产责任制的进度和深度;可以发现先进,找出差距,相互交流,取长补短;可以造成声势,推动后进,能有效地推动整个安全生产责任制的落实。四、领导班子发挥带头抓安全的作用,当好安全监督员,是落实安全生产责任制的重要条件。抓分类指导,针对不同情况提出不同要求,督促各工区订立实施细则,并帮助其在执行中不断巩固提高。抓检查评比的组织工作和准备工作,对做出显著成绩的典型和屡教不改以致造成重大损失的典型,要认真进行总结,并坚持兑现奖惩,用两种典型教育群众,推进工作。五、加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。

热心网友 时间:2023-08-15 16:17

制度的建设很重要,建立一套安全生产管理制度,并持之以恒地做好。

热心网友 时间:2023-08-15 16:18

推行“全员、全面、全方位、生产全过程、全天候”的安全管理机制;做好职业安全健康安全管理体系认证工作;在安全工作中要做到“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”六到位;再配合各安全科学管理方法;贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“谁主管,谁负责”的工作原则,全面落实各级安全责任,以确保安全生产长治久安等有力措施;基本就会形成安全生产长效管理机制。

热心网友 时间:2023-08-15 16:18

推行5S+2S活动。定期巡视评比,设定管理指标。

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