社保生孩子可以报销多少?
发布网友
发布时间：2022-04-23 17:06
共3个回答
热心网友
时间：2023-01-17 16:57
可以报销产前检查费用300-500，根据就诊医院级别不同。且必须是个人支付而不是医保卡支付的才行。住院生产的费用了，一般在医院就可以直接办理，生育保险按比例支付，超出部分自己支付。最后就是生育津贴，工资和津贴哪个高就按照哪个发。
热心网友
时间：2023-01-17 18:15
生孩子社保报销多少?
这要看当地的生育保险*规定了，尤其是关于生育保险待遇标准这块的条款，如有疑问，建议请向当地的社保局咨询!
生孩子社保报销标准：
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生孩子社保报销待遇：
如果施行了计划生育手术(包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等)。可以进行生育医疗费用报销。
如果怀孕、生育(包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)。可以进行生育医疗报销，生育的还可以申领生育津贴(含晚育津贴)。
生孩子社保报销条件：
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
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热心网友
时间：2023-01-17 19:50
付费内容限时免费查看回答社保卡生育报销如下：一、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。1、正常生育的按3个月(90天)计发；2、晚育的按3.5个月(105天)计发；3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；二、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。1、正常生育的按3个月(90天)计发；2、晚育的按3.5个月(105天)计发；3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；
提问不是单位交的社保
是个人
回答不含有自己交社保不含有生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
