面试分几种 什么事结构化面试
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发布时间：2022-04-23 17:08
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热心网友
时间：2023-09-25 10:25
您好，中公教育为您服务。
现在的面试两种情况最常见，结构化面试和五领导小组面试。相比之下，公务员类的结构化面试可能更多。
所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公*时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4－5道。http://www.offcn.com/?wt.mc_id=b13851
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