同事借钱不还,需要向领导请求帮助吗?
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发布时间：2022-04-23 16:47
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热心网友
时间：2023-10-09 17:37
公司在没有征得你同事同意的情况下，绝对不会，也不可能把同事上个月的工资扣除后给你还借款。因为撇开两人的同事关系，从法律层面讲，这就是一件个人经济债务纠纷的问题。老肖可以咨询下法律方面专业的人士，找到人民*提起诉讼。总之借钱容易，还钱难，要是钱数不多，就当吃一堑长一智，以后不要再轻易借钱给别人。要是钱数多，可以找到他老家，他入职的时候留有身份信息，因为遭遇同事借钱不还的恶心事的最大责任人根本不是公司更不是别人，而是因为自己法盲还容易感情用事，才把被‘套牢’的！
你当初借钱给同事，根本没经过公司同意，你现在却需要公司为你担保，这个逻辑不合理。如果公司想帮你解决这件事，首先要和你核对借钱的相关证据，公司和员工之间只有劳动关系，如果不是员工在工作中有重大过失，公司没有权力扣发员工工资。作为人事部门，可以做个协调，向被借贷的员工，提供借款人的领取工资时间等信息，但是不能直接扣人家的钱。
正确的做法是你与跟员工进行沟通，要求还款，如联系不上可以走法律途径进行诉讼，但不可以要求公司来进行扣工资。同事之间就是单纯的同事关系为好，因为同事之间很难发展出很好的友情来。同事之间的借款能不借就不借了。公司不会擅作主张将他的工资给你的，因为会有被告的风险、只能另外采取合法手段！
财务比较严谨，这种不清不楚的事是绝对不会做的，但是如果有人事抗下责任，加上当事人证据确凿，帮你要回借款问题不大。这只是我个人的一点建议，不知道能不能对这位朋友有所帮助。
热心网友
时间：2023-10-09 17:37
最好不要，同事借钱不还，这是你们双方之间的债务关系，跟领导没有任何关系。
热心网友
时间：2023-10-09 17:38
最好不要，同事借钱不还，这已经是你们双方之间的债务关系，同时这也是你没有办法处理好事情的一个体现，可以适当的去提醒，让别人明白这个借钱不还的同事是一个什么样的人，但最好不要向领导请求帮助。
热心网友
时间：2023-10-09 17:38
当然是需要的，同事这样就是把我当成三岁小孩了，我必须要得到领导的支持，这样也可以让领导对同事有一个新的认识。
