转正时如何谈薪水?
发布网友
发布时间：2022-04-23 16:47
共2个回答
热心网友
时间：2023-08-26 11:27
首先要确认自己的工作能力值得这么多薪水。主管的态度说明，目前在主管眼里你的能力只能有这么多薪水。
所以鉴于你在公司时间短，公司在长期考察后才能确定是否给你特殊的加薪水。
仅限个人建议，延长试用期后，加薪水的可能性不大。
热心网友
时间：2023-08-26 11:28
故意的吧公司给的95高分限定、、、我觉得吧，你要是真的工作上兢兢业业，为公司做了贡献，提升了公司效益，那领导自然会看在眼里记在心里；不过你的职务还没达到能为公司带来效益的程度的话，你就期待这个月开始公司所有人都涨工资，然后你的也跟着涨，不然的话，依你所说的情况，恐怕要涨工资很难。。。你能在目前的公司学到东西吗?如果能，就坚持一年，一年的话应该多多少少能学到些东西，到时工资还是过低，那你再走人不迟；要是在那真的没有东西可学，那干脆就另谋高就。
