你好，我在写一篇某企业绩效管理问题研究的论文，需要写到现状对其分析，请问绩效管理现状都包括哪些？
发布网友
发布时间：2022-04-23 16:47
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热心网友
时间：2023-10-09 17:38
你这个研究的企业以及要分析的问题都是虚构的吗？如果是这样，那你可写的很多啊，绩效管理相关的，你比较熟悉的点都可以设计到这个企业里。
你主要要分析的应该是这个企业做的不好的，解决办法就是你认为科学的办法。
比如，你可以从大的方面说，这个企业的绩效管理其实就是绩效考核，光是考了就完了，然后分析下这两者的不同之处。
绩效管理没有全员参与，成了人力资源部一个部门的事，高层该做什么，中层做什么，员工做什么？
绩效目标的制定，没有依据从上往下分解的办法，而是各定各的目标，最后部门完成了，公司的没完成。
考核权重确定、绩效数据收集。。。。。。很多可以写的话题，因为这也往往是很多企业做绩效管理时候的误区以及没掌握的地方，如果你比较熟悉，或者你另辟蹊径找到了更好的解决办法，都可以安排在这个你虚构的企业里提出来，然后自问自答了。追问主要是企业现在的现状要从哪几方面写呢？具体的，能更加详细些吗？24616103希望给予指导，感激不尽
