报考公务员的流程及要求是什么?

发布网友 发布时间:2022-04-23 16:48

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热心网友 时间:2022-05-11 22:02

考公务员一般分为国考和省考两种。国考是国家部、委、署、总局在*国家机关的工作人员中的招考,而省考,则是各省市*机关的招考。报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件:

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二) 具有正常履行职责的身体条件;

(三) 拥护中华人民共和国*;

(四) 具有良好的品行;

(五) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(六) 具有符合职位要求的工作能力;

(七) 具有大专以上文化程度;

(八) 具备*公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。主要有以下流程:

1、上当地人事网查看招考公务员的简章。

2、下载相关的职位招考信息表,在表中浏览你感兴趣的职位并对照自身条件合理选择。

3、网上报名:在网上报名开始后,按要求登录报名系统,按提示填写信息进行网上报名。

4、网上审核:一般会在2天之内审核完毕,若审核通过则可立即进入缴费环节;如果没有通过,会提示你没有通过的原因,若是信息填写有误等小问题,可再登录报名系统,再次提交报名申请。

5、网上缴费:审核通过后就可以直接进入缴费系统。

6、笔试:考试前一周在网上报名系统内打印准考证。考试当天,带准考证、身份证、2b铅笔、黑色签字笔、橡皮等文具进入考场。

7、面试

8、体检:通过面试后,会通知何时去体检。

9、政审:体检合格后,即可进行政审。

上述所有程序走完,人事局会通知你领取录用通知书。然后在规定时间内到单位报到即可。

以上,是考公务员的大致流程。

热心网友 时间:2022-05-11 23:20

1,考公务员的程序大致是:网上报名--资格审核(通过)--确认,缴费--打印准考证--参加笔试(通过)--参加面试(通过)--体检(通过)--办理手续,录用为公务员

2,公务员分为国家公务员和地方公务员,国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试,地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告
3,公*国家是不指定考试用书的,没有统一的教材,现在市面上有一些辅导书,可以挑选一些合适的自己复习
4,国家公*内容是《行政职业能力测试》和《申论》两门,地方公*也是两门,考试内容一般也是《行政职业能力测试》和《申论》,但有些地方还在考《行政职业能力测试》和《公共基础知识》,不过未来发展方向仍然是《行政职业能力测试》和《申论》

热心网友 时间:2022-05-12 00:54

付费内容限时免费查看回答公务员报名流程为:1、登录人事考试网,进入网上报名栏目并选择所要参加的考试;2、阅读相关的报考公告和指南并进行考生注册;3、登录系统,填写资料并上传照片;4、选择所要报考的职位,确认报名;5、等待系统审核,审核通过后缴纳报名费。

公务员的报考条件有:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁至35周岁,应届毕业硕士研究生和非在职的博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国*;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备*公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件

希望我的回答对您有帮助

热心网友 时间:2022-05-12 02:46

如果是参加全国的公*就参照全国的公*大纲,没有指定教材,主要考申论和行政职业能力测验。申论就是申而论之,一般涉及时事*等文章让你提出一些现在热门问题的答案,主要是写文章,一般有四道大题,前几道题一般是500-800字,最后一道题一般是1500左右。 行政职业能力测验主要是考数学题15-20道,言语理解题20道,基本就是语文理解能力,还有定义判断20道,还有法律常识,图形推理和资料分析题,一般给的时间2小时,但是题量特别大,一般人都做不完,除非是特优秀的人,数学题做的特快的人才能做完。所以复习起来难度相当大,需要一个人长期的积累学习,不过全是选择题可以不漏下题目全答完,还得要图答题卡。时间是相当紧的。1.年龄一般要求不能超过35周岁,根据不同的岗位一般还会有特殊要求。2.现在一般要求本科学历,其实什么专业并不重要,因为有的岗位不限专业,不过通常这种岗位报考人员特多,大部分报考人员都是抱着侥幸心理,希望能幸运的进入面试。3.需要交每科40元的报名费,一般是考申论和行政职业能力测验,*类还需要考*基础知识。4.笔试按名次1:3进入面试,面试根据不同地区一般是70元-150元不等。5.过了面试还要体检,体检费200-300元不等。6.政审通过之后就是公示,过了公示期就进入公务员试用期,一般适用一年,,过了之后就是正式的国家公务员了,层层筛选,层层选拔,应该是相对比较公正了。

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