发布网友 发布时间:2022-04-23 16:42
共5个回答
热心网友 时间:2023-01-17 06:10
雇主责任险的基本保障范围包括:
1、 被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中
,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。
2、 被保险人的有关的诉讼费用。
雇主责任险的赔偿限额,由雇主自行确定或雇主,根据与雇员协商的结果进行确定,然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高,则同等伤残等级下可以获得的补偿越高,反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资,还有雇主购买的赔偿限额。
雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话),还包括停工留薪期间的工资。至于赔偿对象方面,雇主责任险是赔给公司的,而工伤保险是赔给员工的,与工伤保险不尽相同。
一般来说雇主责任险的赔付范围包括:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。
热心网友 时间:2023-01-17 07:28
简单来说,雇主责任险是专门给企业老板量身定制的,保障雇员在工作期间发生意外等等。尤其是有较高风险的职业。都应该给员工买雇主责任险。不仅保障了雇主,还保障了员工。至于说雇主责任险多少钱,这要看具体的保额了,我们以平安保险商城的雇主责任险为例,最高保额为20万,而最低投保费用仅为123元/人,期限为一年,性价比非常高的。
热心网友 时间:2023-01-17 09:02
付费内容限时免费查看回答亲,这道题的答案就是:比如您投保平安保险公司的雇主责任险,保费是123元每个人,如果您单位有10个人,那么一年的保费是1230元。不同的保险公司其规定的雇主责任险的保费是不一样的,其中平安保险公司规定,雇主责任险的保费是123元/人起。投保人数越多越优惠,而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁,保险年限为1年。此外,多数公司的承保年龄范围在16周岁到60周岁之间。不过,也有些保险公司的承保范围远高于一般公司的60岁年龄上限。还有亲,如果你还有什么不懂的问题,可以随时向我提问哦'️!
热心网友 时间:2023-01-17 10:54
雇主责任险根据职业类别喝保障费用不同,一年100-2000元不等,相对应的赔款限额也不同,具体费用参考你投保的保险公司。
雇主责任险的赔偿范围
(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书伤残赔付比例根据保单约定。
热心网友 时间:2023-01-17 13:02
雇主责任险:是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险属于责任险范畴,投被保险人均为企业,保险的对象为企业用人的责任风险,有别于传统的团体意外保险。雇主责任险一年可以月缴,年缴,,根据在保人数和工种收费,一年一般七八百元左右。也可以看一个表格方案参考一下大概: