你为什么从上一个公司离职?
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发布时间：2022-04-23 16:43
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-09 15:44
离职这个事情对我来说太平常了，在我的职业生涯中，基本是两三年就会换一个公司。
前段时间做定位咨询时，这是兰姐和我说的话。
我就问她为什么总是要离职。
她说无非是一个原因：个人没有办法发展，除了这个原因，没有别的了。
然后她和我说了她自己的经历。
她说：当初进入销售行业，是因为自己的文凭很低，所以选择了一个比较小的公司。
当自己做到一定程度的时候，工资收入也还可以。
但发现自己没有办法向上发展，没有学习的机会，更谈不上晋升的机会。
所以最初的跳槽完全都是为了发展。
随后去了一个大公司，在那里做了三年，职位也升到了自己的想要的位置。
可是又发现，在大公司里，在一个位置做久了，上升空间不是很大。
还有一点就是大公司都是流程化，个人发展的空间不是很大，在事业遇到瓶颈的时候选择了跳槽。
她后来所有的跳槽都是为了发展。
她说：我记得最奇葩的一次跳槽是跟着一个很大的老板，
老板买了很多课程没有时间去听，然后我就帮老板去听课，
等到帮老板把所有的课程都听完，发现老板成了我的天花板，于是我就跳槽了。
而她最近的一次跳槽，是因为感觉行业发展前景不是很大，
钱虽然也挣得还可以，但是发现始终做的不是自己喜欢的事情，
于是为了自己一生能够做自己内心真正喜欢的事情，果断从自己从事了很多年的行业离职了，说到底还是为了发展。
很多人离职是为了钱，而她从来没有过为钱离职。
因为她一直觉得人在一个领域做久了，你值多少大家都知道。
现在招人很难，老板不会少给多少，也不可能多给多少。
而她的离职，是为了寻找自己真正热爱的事情，也就是内心的动力源泉。
这也是我正在做的事情，帮别发现真实的自己，并做好自己。
作者：剑仙 公众号：做自己呗
做最精彩的自己呗
热心网友
时间：2023-10-09 15:44
进入职场生涯后，我们通常都会经历几家公司，很少有在第一家公司一直做下去的。从上一家公司离职的原因一般有以下几点：
1.为了更高的薪水
2.原公司发展潜力不够
3.个人工作能力提升，嫌原公司平台小
4.和同事关系不和
5.公司环境差或对身体有危害
6.离家或者离爱人远
7.能力不够或犯错误被辞退
8.创业
……
我们离职最现实的一个原因，就是为了更高的薪水。工作能力得到增长，当市场可以给你更高的报酬时，大多数人都会做出选择。我们的能力大多数情况下和收入呈正比。
有的时候跳槽到另一家公司，薪水没有增长，或者反而有所下跌。那是因为我们选择了一个新行业或者原行业新的工作种类，又或者一个新成立的公司，一切都处在最开始的阶段。但不管是哪一种，我们一定是看好未来的发展。
从一个忐忑不安的职场小白逐渐成长为可以担当重任的职场能手，中间必定经历了为人不知的辛酸。当我们可以拥抱更多的机会时，我们选择再出发，跟过去告别，踏上新的征程。
也要感谢最初的公司，是它让你真正成长。或许它并不是最适合你的，但是它在你的人生旅途中留下了重重的一笔。从初入职场，经过历练，不断发现自己和周围的世界，不论是我们的思想还是我们的能力，都发生了翻天地覆的变化。渐渐找到自己的方向，努力寻找最适合自己的平台，我们可能从这家公司跳到那家公司，但无论怎么跳，都是为了成为更好的自己。
热心网友
时间：2023-10-09 15:45
根据我自己这几年混职场的经验而谈，大家离职的原因无外乎有三个原因:
一、事不对
简单来说就是自己的能力与岗位要求不匹配.分为两种情况:一是能力过高,为了追求更高的职业发胀而辞职.二是能力不足,无法满足岗位要求*辞职了
二、人不对
工作中的人际关系让自己感到不舒服,以至于影响自己的正常生活而离职,又或者因为不愿意被复杂的职场人事耽误时间和精力而离职.我有个朋友是人,她新任老板是新加坡人,朋友在单位也是主管一枚,专业技能也是一流的,经常外出给别人培训.但是新老板继任后,因为双方性格和文化以及处事风格的差异,朋友不愿浪费时间,她说出来工作我是来做事的,我有我的职业奋斗目标,有了一定的资历,能进一步决不退一步,时间就是生命,精力和体力最好的时候也就那几年,为了能够更上一层楼,坚决不浪费时间在复杂的职场关系上面!
三、钱不对
劳动和付出不成正比例的话,时间长了大家都不会为别人当免费的劳动力的,即使工作环境再好,人际关系在和谐,人往高处走,水往低处流,大家必然不会浪费自己的时间了!
以上是我的分享，欢迎大家关注我的账号“栗子小时光”也欢迎大家留言点赞！
热心网友
时间：2023-10-09 15:46
我从毕业后就只在一家公司工作过，而且工作过一年多再成为自由职业的，那么为什么我要辞职呢？
1：升职加薪太慢
我工作的公司是一家传统企业，在这个行业内想要升职一般至少是2年，而且每升一个级别也就1000元左右。所以在这样的环境下远远跟不上物价上涨的速度，而且也很难有成就感。我自己一直在业余做互联网，我认为互联网行业在升职加薪方面是比传统企业快的，所以我就想着要辞职，因为我的目标是三年内月收入过万，在传统行业是基本上不可能的。
2：琐事多，能力无法得到快速提高
我自己做的是区域经理岗位，每天对接很多家门店，给她们处理人员，财务，安全，商品，以及营销活动各个方面的事情，而且还要对接公司各个部门，这样整体上就是比较繁忙的，每天在对接着各种大小事情。而且在这个岗位工作了一年多，很难再学到新东西，只是要怎么做的更好就更难了。
3：业余收入大于主业收入
在辞职的时候我自己的业余收入已经大于主业收入，这就意味着我不工作也能养活自己，那么辞职后不会害怕怎么生活下去了。
以上就是我辞职的原因，当然每个人辞职的原因可能还有很多。比如不适应公司的文化，和上司不和等，不管什么原因辞职，一定要三思而行，更不要随意裸辞。
热心网友
时间：2023-10-09 15:46
因为我确实是一个不喜欢工作的，但是对于我来讲，我可能是要慢慢去成长和慢慢去改变的一个人，所以说我其实是可以通过自己的一些改变和一些成长去完成一些东西的，所以说我还是愿意让自己的工作去保护一些东西的。
