如果面试官问为什么从上一家公司离职
发布网友
发布时间：2022-04-23 16:43
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-09 15:44
首先，作为一个从事招聘的HR，并不认为追问面试者为什么从上一家公司离职是个明智的做法起码不应该在面试一开始就抛出这个问题，一个较为明显的原因是因为这会引起面试者的防御心理，甚至是敌对心理。最终导致双方的不欢而散。当然，“赚的少“”干得不爽”也不是明智的回答，除非你或你的面试官是马云，否则这个回答将非常容易毁掉这次面试。 其次，需要承认的是这个问题对于一些公司(尤其是创业公司)或者一些重要的职位是必须要面对的问题。所以，在你下一次面试之前，我们有必要认真的探讨一下这个问题的答案。 你在寻找新机会或新的平台。 不要诋毁你的老东家相信很少会有人犯这样的错误。这的确是一个不可取的方式。你应该把你的离职原因集中表述在“寻找新机会或新的平台”以及尝试在新的岗位上提升自己。
热心网友
时间：2023-10-09 15:44
基本都是咨询的，您可以回答为 因个人原因或者家中有事必须离开，也可以说我想找家比较有实力的公*期发展之类的都是可以的！希望你能帮到您
热心网友
时间：2023-10-09 15:45
易前的工作比较安逸，没有挑战，公司整体上都很稳定，没有什么发展空间，我希望有一份比较有挑战的工作，毕竟还年轻或者公司转型，职位目前的定位和我的发展初衷不一致。
热心网友
时间：2023-10-09 15:46
一般都要问，还要问你干了多少年。主要是了解下你是否能长期干。
