发布网友 发布时间:2022-04-23 16:42
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-09 15:22
根据《中华人民共和国未成年人保*》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
热心网友 时间:2023-10-09 15:22
劳动法 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
从反面解释就是,允许单位招用已满十六周岁的未成年人,所以16岁可以去工作了,不过这个年龄最好还是好好上学。
热心网友 时间:2023-10-09 15:22
可以啊!不过要看是什么工作了,一般小厂都要16岁以上的员工,但这些厂一般都不是很好
热心网友 时间:2023-10-09 15:23
你太小,大企业大多不会录用,小企业你的权利无法保障,