发布网友 发布时间:2022-04-23 15:06
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-29 16:57
您好,合易职业培训中心自03年开始统考,通过率均达到85%以上;考试通不过,可免费接受再培训.
人力资源证书相对来说还是比较好拿证的,一般是自学或者网络课程或者参加培训班,建议参加培训班学习,然后老师讲解重点难点,自己再结合着看看书,做做历年真题,理解着学习,通过考试还是没有太大问题的额。
一般*是操作型的基础性学习,二级是理论型的学习,一级含金量最高,也是相对最有难度的。不知道您什么条件,打算报考哪一级别的考试。
人力资源管理师各级别报考条件:
助理人力资源管理师(*)
报名条件(满足如下条件之一即可):
1、连续从事相关工作满6年。
2、专科学历,从事相关工作满3年。
3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、具有硕士研究生及以上学历证书。
报名费用:全国统一标准价:1080元
人力资源管理师(二级)
报名条件(满足如下条件之一即可):
1、连续从事相关工作满13年。
2、本科学历,从事相关工作满5年。。
3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。
报名费用:全国统一标准价: 2200元
高级人力资源管理师(一级)
报名条件(具备下列条件之一即可):
1、取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上;
2、具有博士学位(含同等学历),从事职业工作3年以上;
3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
4、有学士学位(含同等学历),从事职业工作19年以上。
报名费用:全国统一标准价: 4200元
参加培训和鉴定(考试)合格者,由劳动和社会保障部统一颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,实行统一编号登记管理和网上查询,具有性,并且全国通用。
详情请咨询0531-88803202崔老师
热心网友 时间:2023-09-29 16:57
嗯,题目比较简单,你可以从最基本的人力资源管理师3级开始考,一年有两次,5月和11月。一般比较简单,考前看下书认真复习就行。
企业人力资源管理人员考试*分为“理论知识”和“技能操作”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题,“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
*企业助理人力资源管理师应具备以下资格:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
热心网友 时间:2023-09-29 16:57
您好,我来回答您的提问:
人力资源管理师分为四个级别,建议从*或二级考起,一般说来,参加人力师培训班过关率为80%左右,参加网络视频班过关率40%-50%,自学的话过关率更低一些。
所以总体来说,人力资源管理师证比较容易拿的,拿证的过程也是学习和自我提升的过程,然后在工作中进行实践和锻炼,可以更好的掌握人事管理的精髓。
我的百度文库里有关于人力资源管理师考试的资料:
http://wenku.baidu.com/p/lishoubin2008
热心网友 时间:2023-09-29 16:58
不好拿
*的通过率不稳定,在30%-60%之间浮动,二级的全国平均通过率30%.个人认为,这与考生的努力程度有决定性的关系.
热心网友 时间:2023-09-29 16:59
人力资源管理师分为四个级别
考试完后3-6个月拿证书。
考试后2-3个月出成绩,出完成绩后1-3个月拿证书,每个省份的报考人数不一样,出证书的时间会有一些不同。目前国家除了统一考试时间、试卷、证书外,具体的公布成绩、出证书的时间以当地的人力资源和社会保障厅公布的为准。