岗位技能培训证书有含金量吗?

发布网友 发布时间:2022-04-23 15:42

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热心网友 时间:2022-06-26 13:17

第一:先看类别。
随着*连续几年分布取消*水平评价类技能人员的职业资格,推行社会化职业技能等级的认定,同时,推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此职业技能证书是国家承认认可的!



除了*的资格证以外,都是职业技能证书,目前*的资格证有139项,其中准入类40项,水平评价类99项(还会减少),*的资格证有统一查询入口,如果不是*的颁发,其他任何机构说是资格证,就可以认定是假的,什么国际证叫资格证也不行。

第二:看封面
【*发(2017)68号】文件(*官网)(点击查看),明确指出,证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“全国”“职业资格”“人员资格”等字样和国徽,如果非*资格证出现以上字样都可以认为是违规行为。



第三:看网站备案别
如果发证单位介绍是国家事业单位或者社会组织,最简单的辨别方式就是去工信部的官网查询域名备案或者在中国站长查询域名备案,如果没有备案或者备案信息为企业或者个人,再或者与宣传的单位不符合,皆有可能是*。如果是事业单位,查询结果就一定能查到性质是事业单位.

第四:看证书盖的章
这个是最能辨别一个证书的真假了,一般的人不敢伪造国家事业单位的公章,顶多自己命名个名字,刻个公章,如果颁发单位说是事业单位,你只需要把盖的章上面的名字一字不漏的在国家事业在线网里面查一下,就知道真假了

第五:其他细节判断
1、国际证一般都是在美国注册的协会,要知道美国注册协会比中国注册个公司还简单。

2、证书如果都没问题,就要看学员信息能不能查询得到。

3、证书是否有钢印和其他防伪标志。

4、颁发单位是否职能是做教育培训的,很多单位跟培训教育根本不沾边。

以上五点基本上能辨别99%的证书,但是还会有一些证书真假难辨,不过有一些证书也不能说它是假的,只不过操作上有一些不规范,但对于那些编造一个国家部门,私自刻章,私自印刷证书,恶意敛财的不法分子,我们一定要坚决抵制。

热心网友 时间:2022-06-26 13:17

岗位能力证国家认可。目前社会上就业人员90%使用的是*教育培训中心颁发的岗位能力证书,10%是各地人社局鉴定中心自行颁发的资格证书,两个都是国家认可的并行认证体系。


岗位能力证书是职业培训证书的重要一环,体现了职业培训证书注重岗位技能的培训,着重提高学员的岗位能力,国家对于职业培训更看重的是就业能力,这也反映职业培训的最根本目的,帮助劳动者就业,这一目的正好与岗位能力的培训目标完全是一致的。


无论是哪个部门都很重视就业,国家对于岗位能力证书的获得有着重要的部署。教育部,人力资源和社会保障部,国防科工委,信息产业部,交通部,卫生部《关于实施职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程的通知》中强调:“技能性紧缺人才的培养和培训实行学历证书,培训证书和职业资格证书相结合,加强学历教育与职业培训的沟通,要建立学分转换等相应的机制,把学历教育中的专业能力要求与国家标准以及相关行业和合作企业的用人要求结合起来,在学历教育的课程结构,教学内容和教学进度安排等方面为学生获得培训证书和职业资格证书提供方便,使学生在取得学历证书的同时,按照国家有关规定获得用人单位认可程度高,对学生就业有实际帮助的相应的培训证书和职业资格证书。”

热心网友 时间:2022-06-26 13:17

付费内容限时免费查看回答您好,我是万万老师,从事教育行业五年有余~有着5000余次1V1答疑经验~很荣幸为您答疑解惑~

亲~正在帮您整理相关信息,大约需要五分钟,不要着急,麻烦您稍等一下哈~

亲,您好,让您久等啦,您所问的问题我已经帮您整理好答案啦~

岗位能力证书含金量是很高的哈,被社会认可度高。

目前社会上就业人员90%使用的是*教育培训中心颁发的岗位能力证书,10%是各地人社局鉴定中心自行颁发的资格证书,两个都是国家认可的并行认证体系。

《岗位能力培训合格证书》证书表明持有者已经通过培训及考核,具有相应的专业知识和专业技能,根据《职业教育法》的相关规定,该证书是对劳动者的岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明,可以作为学员从业的凭证。

亲~希望我的回答对您有帮助,果后续您有不理解或者有疑问欢迎随时追问我~我随时为您解答~

热心网友 时间:2022-06-26 13:18

岗位技能培训证书应该没有什么含金量,只是说明你接受过这个岗位的培训了,技能怎么样,还得看自己实际工作中的表现来证明。

热心网友 时间:2022-06-26 13:19

区别: 技能鉴定中心颁的证书是国家认可,而且可以享受培训补贴,所以社会上认可度高。 教育培训中心的证商业气息更多,认可度没前面的高。人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的,是属于职业资格证书,这个证书的含金量会高一些的。

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