发布网友 发布时间:2022-04-23 01:06
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热心网友 时间:2023-09-15 21:12
收益分享计划又叫生产率奖励、小组奖励和业绩奖励,是一种把一个部门或一个群体的生产率提高作为收益评价指标并在雇员与企业之间分享生产串提高带来的收益的计划。它的考察的对象既可以是财务性的指标如收入、利润等,也可以是非财务性的指标如:忠诚度、学习氛围等。收益分享计划的目的在于用薪酬作为纽带把雇员个人的目标和企业目标连接起来,促进雇员共同努力以达到生产率目标。
热心网友 时间:2023-09-15 21:13
亨利·汤的收益分享制度是指每个职工享有一种保证工资,然后每个部门按科学方法制定工作标准,并确定生产成本。该部门超过定额时,由该部门职工和管理阶层各得一半。定额应在3-5年内保持不变,以免降低工资。