发布网友 发布时间:2022-04-23 01:04
共2个回答
热心网友 时间:2022-05-03 10:16
1.请介绍一下你自己
面试中最常见的一个问题,最好的自我介绍并不是复述简历,相反,复述简历反而是最差的方式。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历的形式,并且重点要突出。
对于个人经历部分要紧扣公司的招聘需要,利用事实和数据说话!写两至三分钟的稿子,写好后勤加练习,做到自然流利。
2.根据简历提问
HR会根据你的简历上的具体内容来向你提问,比如说这件事情,你们是怎么策划的?碰到了什么困难,取得了什么结果?
这就需要你对自己的经历非常熟悉了,所以最好能在面试之前,复盘自己的经历,理顺一下逻辑,最好能先打个草稿练习一下。
3.如果需要你完成xxx,你会怎么做?
一般来说,这样的问题会结合岗位及岗位的具体工作来提问,比如文案策划,HR可能会问你,如果我们要为xx展会进行文案策划,你会怎么做?
这样的问题,就需要你根据自己的专业以及思路来回答啦,具体问题具体分析,理清思路,展现清晰的逻辑很重要哦!
4.你的优缺点是什么?你的职业规划是什么?
优点可以列举两到三条,最好与岗位需求的匹配度高一些,记得举一些事例加以说明。
缺点要找那些看似缺点,细想是优点的,千万不要说得太假,例如过于追求完美。可以说自己经验不足,但是会积极完成工作,积累经验。
职业规划,这个回答最大的雷区是“几年后当上什么职位”“几年后拿到什么样的薪水”,千万不要这样回答。
可以根据自身情况对于规划有一个说明,认真完成工作任务,积累经验,不断学习该领域的相关知识,并按照公司的管理思路发展,成为该领域的专业人士……
5.能否接受加班?
可以说,加班是对自己的一种挑战,我觉得我可以接受这种挑战,但我认为是因为自己工作效率低下导致的加班是完全可以避免的,而我会努力提高自己的工作效率,尽量避免这种事情的发生。
6.我们为什么要聘用你?你对我们公司有多少了解?
对于一些人来说,这可能是个压力面试题目,但其实并不是的,我们只需要沉着自信回答出来你的优势、能力,让HR感受到这个岗位你非常适合。
只需要展示出你的风采和专业能力与要求的匹配,还有展现出自信和礼貌就可以啦!
对于这个问题,最好的解决办法是提前做好功课,动用你所知道的一切渠道,寻找有关这个行业和这个公司的内容,包括公司的基本状况,主营业务,发展方向以及外部评价等。
7.你有什么兴趣爱好?
大多HR会从兴趣爱好看面试者是否是一个有趣积极面对生活的人,不要说自己没什么兴趣爱好,也不要说自己喜欢在家躺着这些无意义的,可以说自己喜欢运动、文体爱好,甚至一些公益活动也可以。
在真实的前提下,说自己与岗位需求相匹配的爱好,有助于工作的爱好。
8.为什么会选择这个岗位?希望通过这份工作获得什么?
可以参考上一个问题进行回答,但要注意结合岗位的匹配度,尤其强调公司是适合自己职业发展,对自己有着很大的指导。一定要突出自己的个人经验和专业与招聘职位的匹配度。
不要说自己希望在公司得到锻炼和提高,公司不是学校,公司是希望你来干活并且提高公司效益的。
那应该是怎么回答这个问题?试试这样:希望能够尽快适应岗位,完成公司交给我的任务,得到领导的认可,之后也能得到提升和重用。
热心网友 时间:2022-05-03 11:34
校招面试官更想看的是,你如何运用智慧巧妙地避开难题,继续向前。并考验你在面对困境时的应变能力和处理问题的思维技巧。