公务员难考吗?
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发布时间：2022-04-23 01:04
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热心网友
时间：2022-06-05 15:32
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难，是挺难的。
但是也不是非常难。
一个上岸6年稍微对公考小有了解的公务员，给大家说说自己对于公考的理解。
在我看来，公考分为两类，硬考和巧考。
一、硬考
硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试，简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。
最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公*，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。
热门神仙打架岗位，用2020年最新的数据，马上要开始的浙江省考举例子
越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。
细看一下杭州最热门的岗位
总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，*的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？
公*，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。
再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所*迫。
热心网友
时间：2022-06-05 15:33
首先，考试本身并不难，难的是竞争
公*分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。众说周知，公*就像千军万马过独木桥，例如2017浙江公*，仅招录6000多人，报名的却有二十多万人，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
其次，考试本身并不难，难的是没时间
浙江公*行测要求2个小时内要做完120题选择题，相信时间不够的问题困扰着大部分考生，公*考的天马星空就是为了考验一个人发现问题，分析问题，解决问题的能力，考验的是思维是否活跃跳脱。
然后，考试本身并不难，难的是知识面太窄
申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。那么如何才能做到有理有据，有自己的想法表明论点，有论据支持论点呢?相信很多考生在看见申论题目的时候脑子一片空白，往往就耗费时间想到一点写一点，这样也就打不好框架，分数也就不那么满意了。
考公务员的基本条件：
（一）具有中 华 人 民 共 和 国 国 籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中 华 人 民 共 和 国 宪 法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质包括：
1、*素质，
2、专业知识，
3、智力素质，
4、心理素质，
5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。
热心网友
时间：2022-06-05 15:33
付费内容限时免费查看回答您好，总的来说，公务员确实难考，因为招收比例太低了。但是这也要看是哪一级别的考试，以及哪一个类别的考试。
提问小城市的公务员呢
回答您好，小城市的公*，相对于国考省考，当然容易一些。
但是，这只是相比较而言，现在由于大学生就业困难，考公务员人数太多，所以即使是小城市，也是不容易的。
有一个现象是，发达地区公*竞争反而比落后地区小，这是因为发达地区就业机会多，而中西部地区好的就业机会相对少一点，所以公务员就成为更多人的选择。
提问是的，我发现哈，是的像小城市就业机会真的很小，然后其他的工资低压力大。然后呢，进一个专科学校当行政，也是那种事多
回答是这样的。
提问那如果公务员没考上，在小城市，真的会很难对吧
回答因为找不到好的工作，所以都朝公务员上拼了。
是这样，这就是为什么很多人要去北上广的原因，大城市机会确实多。
大城市里企业多，单位多，用人就多，小城市没什么单位，要不了多少人。所以国家搞西部大开发，搞振兴乡村，就是把一些企业单位移过去，让当地人有就业机会。
提问因为我也在小城市工作过，在口才培训机构可能是我运气比较好吧，我老板比较器重我，刚开始虽然是新手给我的工资很高，享受跟老教师一样的待遇，我18出来实习吗，她就给了我九个班，我暑假那一个月我就拿了一万四。平时我不做全职的话一个月上八天班我也有三千多，我看到大家都在考，我才21我现在在准备考一个普通学校的研究生，学前教育。我就是这样想的，就是在小城市一份稳定的工作，然后在机构拿外快。但是稳定，无非就是编制和公务员，再加上进专科学校当老师，但是我那个小城市才一个师范学校，而且听说也难考[笑哭]
回答您好，我的建议是，抓住眼前的机会，在自己擅长的领域发展。
考公务员可以尝试。
提问我其实也很想拥有一份稳定的工作，但是呢，我觉得在机构的工资高，然后我老板也比较器重我，
回答那你判断一下当前单位的发展前景，如果前景好，建议做下去。
稳定未必是好事，稳定让人不思进取，也丧失提升空间，换句话说，这辈子就那样了。
提问就是我老板她挺器重我的吧 我走了很多次他还是愿意给我留一个位置在那里 而且她亲手把我带大的 我自己也比较喜欢 只是有些犹豫
回答我觉得您应该珍惜现在的工作，工资高，老板器重，干起来也舒心。
人都是这样，这山望着那山高，如果你考上公务员了，每天面对勾心斗角，阿谀奉承，党同伐异，就会怀念过去了，除非你安心当个小办事员。在小城市公务员工资也不高，没有地位，也就没有额外收入，拿着死工资，和老师一样。
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时间：2022-06-05 15:34
有一定的难度。公*是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
一、难在报考的机制上。
众所周知，公*是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。
但是，公*出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。
二、公务员热仍将长期持续。
比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。
三、公*对综合素质的要求比较高。
首先你得基本上有本科，甚至*和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公*一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。*之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是*个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他优秀的地方，他有自豪感也是正常的。
热心网友
时间：2022-06-05 15:34
公*的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，*党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同 公*之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在*外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公*竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入*成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公*中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公*题目的难度。 公*分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公*面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
