发布网友 发布时间:2022-04-23 01:03
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热心网友 时间:2022-04-27 07:42
产品经理是一个被神话过度的岗位。如果实话实说,恐怕就不太好听。不过既然你这样问,我必须如实回答。
在这份工作中,您的工作职责和内容是什么?你平时每天工作时间是怎么安排的呢?
产品经理的工作就是做项目。简单说就是做软件设计。工作中要做各种各样的软件,老板说了算。老板说做什么,你就去做什么,按照老板的意思来做。
做项目,简单说有这么几个步骤:收集需求(问问老板和某些大领导的意思),画流程图,画思维导图,画原型,写需求文档,然后提交评估就没什么事了(后面的事情还要跟进一下,但是不累)。
每个项目都有时间要求,做完了就轻松了,做不完要加班。怎么加班自己决定,反正不能延期。
您认为这个职位需要什么样的工作经验和工作技能?什么样的性格和素质能力对做好这份工作来讲是最重要的呢?
做过相似甚至相同的项目最好,这样你就有经验了。但是有可能遇到没做过的项目,就要边学边做。所以学习能力很重要。要耐心,要能吃苦,要有韧性等等。不要抱怨这个,抱怨那个,否则老板会很不爽。
产品经理的素质?最重要的是“务实”,按照公司要求做事。老板给你开工资,就要听老板指挥。这是众人皆知的道理。不能我行我素,任意妄为。拿到工资是关键。
您所在的工作经常加班吗?出差会不会很频繁呢?工作自主性和性又是如何?
加班是不可避免的。因为每个项目都有时间要求。做不完就只能加班了。千万不能延期。
出差不多,因为这是个类似研发的岗位,不同于做销售。你在公司总部坐着就行了。
自主性和性?没多少,也别天马行空地胡思乱想。这里要提一句,别以为自己是乔布斯,能突然奇想,搞出什么震惊世界的产品。按照老板的意思做,是千古不变的真理。
据您所知,这个职位晋升路线是什么?
以后做高级产品经理,也叫高产。然后做产品部总监,就到头了。产品部总监上面似乎还有个所谓的“高级总监”,但是很多公司没有这个岗位。再往上是VP副总裁,和产品部没什么关系了。
如果想更好地了解这个领域,有什么专业性的微信公众号、报刊杂志,网站或书籍推荐吗?
看你个人的业务水平。产品经理不是看书看出来的,而是项目做多了,练手练出来的。做产品经理,不等于在大学里搞学术研究,没什么必读刊物。请牢记。
如果不懂业务(汽车分期,风控征信……),那就要不耻下问。网上的传言几乎没有实话。这是学习产品经理的一个巨大陷阱。要学业务,就要找业务经理虚心请教。要学技术,那就要自己多动手,勤学苦练。别被网上的一大堆心灵鸡汤和成功学给迷惑了。
本领域初级职位和略高级别职位的薪水是多少呢?据您所见,行业未来发展前景是什么样的呢?
金融领域的产品经理月薪1.5万起。高级产品经理月薪2万起。总监月薪直*5万。但是要看公司的实力。做金融产品经理,AI人工智能产品经理等等相对较新的领域比较好。如果做APP,网站和微信公众号等等,那就没什么前途。因为那些东西臭遍街了。
对于一个想进入该领域的人,您有什么特别的建议?
勤学苦练,不耻下问。虚心使人进步,骄傲使人落后。
热心网友 时间:2022-04-27 09:00
一个成熟的产品经理,要有新产品的开发战略,组织管理,新产品的流程,生命周期,市场流程等各种组织架构都要了解,并根据情况进行产品的调整
建议可以系统的学习一下npdp国际产品经理证书,易jia的培训就不错
老师讲课的时候,会加上很多实战案例分享,可以考虑
热心网友 时间:2022-04-27 10:51
产品经理分为初级产品助理/专员、中级产品经理、高级产品总监,每个阶段输出的工作各不相同,具体如下
初级产品经理也叫产品专员、产品策划,这一阶段的人,其实关注推动产品目标实现的多一些。在大公司,往往会有一个高级的产品经理带上几个新手,这些新手就类似于助理,主要帮助导师写写文档,与开发设计沟通,收集材料观察数据,收集反馈和效果什么的,通过这样的形式来培养产品感觉。
中级阶段的产品经理,最大的特定就是,对需求拥有一定的决策权,关注的是需求的挖掘和分析方面。
高级产品经理就是产品总监或CEO,在小公司可能老大就是老板,老板就是最大的产品经理。
热心网友 时间:2022-04-27 12:59
将以下的事情能处理好,你就是一名好的产品经理
产品经理软技能:
个人魅力:包括沟通能力,领导能力,愿景能力,感染能力,审美能力等等;
产品修养:产品修养包括混迹产品社区,运营社区,优秀产品群;
互联网修养:了解互联网现状,跟踪互联网热点,跟踪互联网前沿,混迹互联网社区。
项目管理
产品经理的一个重要角色是项目经理,产品经理需要对整个项目的结果负责,包括按时交付,合格交付,成本控制。
项目经理需要熟练项目的5大过程组和10大工作领域,对于互联网产品经理来说,主要内容包括:
项目沟通:沟通是互联网开发中产品经理最重要的工作,包括和上级,开发人员,运营人员等等;
总体进度计划:项目的总体进度,例如产品设计,UI设计,各个模块开发,测试进度,部署等等,产品经理必须把握整体的进度,针对节点进行审核;
开发详细计划:开发详细计划是总体进度计划的一部分,一般来说开发计划是技术经理维护,但是产品经理必须进行整体把控;
项目控制:项目干系人,风险,进度,质量等等控制。
协助推广
产品开发出来必须推广到市场,否则产品就是一个实验品。产品经理不需要完全负责运营推广,但是必须对运营人员提供必备的支持。
基本工作如下:
基础运营数据:获取产品的基础运营数据,例如下载量,用户量,支付金额,留存;
埋点:埋点的一种获取产品运营数据的重要方法,他可以分析页面点击,页面转化等等;
业务数据:业务数据例如订单情况,售后订单,销量等等;
竞品分析:和市面上相似产品对比分析;
Swot分析:了解本产品的优势、弱势、机遇、挑战。
迭代开发
第一个版本做出来后,产品进入迭代开发阶段,一般迭代周期是2个星期;迭代开发就是将从产品规划到运营过程进行浓缩,每个迭代周期开发少量的功能。
基本的工作如下:
收集需求:收集产品的需求,哪些需求进行迭代开发;
需求排序:针对需求进行排序,高优先级的尽快开发,优先级低的稍晚开发;
细节功能设计:第一个版本的功能进行细化,例如效果细化,交互细化等等;
迭代计划:维护整个迭代过程的项目计划。
根植行业
产品都有很强的行业属性,必须熟悉本行业才能设计本行业需要的产品,否则就是空想。
我们需要了解行业现状,熟悉行业痛点,熟悉行业热点,并且还得了解相关行业,此外需要熟悉相关的法规,道德,加入行业圈子,多逛行业论坛。
个人魅力
上述讲的是产品经理硬技能,下面介绍一下软技能,软技能更多的是个人的修养问题,但是这些会影响到产品经理的整个职业生涯。
个人魅力包括个人领导能力,沟通能力,愿景能力,洞察能力,审美能力,感染能力。拥有强大个人魅力的产品经理才能成为整个产品的领导者,才能激励整个项目成员,提高团队效率。
产品修养
产品经理需要提高产品修养能力。
产品修养包括:
与高人为伍:有时高人的一句指点胜过你苦思冥想一个月,产品经理需要向前辈,向领导,同级组织成员请教,请教他们你不熟悉的内容;
与实践者为伍:不要和空想者为伍,而是和实践者为伍,产品的使用对象均是实践者,实践者的想法将会提高你整个产品的境界;
产品社区:例如产品壹佰,pmcaff,多看一下帖子提高自身修养,此外多加入一些QQ群;
运营工具:例如应用雷达,酷传,APP annie,ASO 100,百度指数等,运营工具可以用来分析产品的运营数据。
互联网修养
一个互联网人,必须熟悉互联网,有一定的互联网修养,多看新闻,多参加一些沙龙,提高自身的互联网修养。
了解互联网现状:熟悉当前中国和世界上优秀的互联网公司,多了解互联网当前现状,例如阿里巴巴,腾讯,百度,小米,华为,360等;
跟踪互联网热点:当前互联网热点,例如项目热点,投资热点这些,可以查看36kr,虎嗅,这些社区提高了互联网热点现状;
跟踪互联网前沿:例如vr/ar,物联网,智能设备等等;
大数据平台:常见的例如易观数据,talkingdata,这些互联网大数据平台会提供部分免费的行业分析报告,了解互联网大数据对产品整体把控有一定的帮助。
如果需要学习,可以看下这几个软件:
1.脑图工具:百度脑图
2.文档共享:蓝湖、Axure等软件
3.项目管理:jira