公司给员工交保险,公司自己有什么好处?
发布网友
发布时间：2022-04-23 01:19
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-09 22:27
企业根据自身经营状况为员工添置一定的商业保险，可以规避可能产生的各种风险。对于企业来说，尤其是对于存在危险生产岗位的企业来说，有商业保险作为保障，员工可以获得更好的权益保障，企业也可以减轻很多赔付负担。
企业给员工上职工医保商业补充保险，说明了企业是将员工的关爱放在至高无上的位置的。为员工上商业保险可以降低企业的风险，将风险转移给保险公司，对员工来说可以增加对企业的忠诚度，员工在拥有社保的同时可以以商业保险来补充自己的保障计划。社保和商业保险是不冲突的。
扩展资料：
注意事项：
员工保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。
所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。
参考资料来源：百度百科-保险
热心网友
时间：2023-10-09 22:27
大众的公司心理，能省则省，如果可以不买的就不跟员工买，但这是国家规定的一条法规，他不能不服从。对员工是肯定有好处的，社保既有保障也能养老。不过保障得很低。再则，可以帮企业分担了部分风险，万一员工真的有什么意外的话，保险的补偿性原则即使生效，公司也不用偿付所以的费用。
热心网友
时间：2023-10-09 22:27
正规的公司，与公司签了劳动合同的都会交保险，这是劳动法规定的，交了保险对于公司、个人，都是一个保障，一旦出了什么事，有保险公司可以减少负担，还有就是现在国家鼓励企业发展，应该会有部分补贴或优惠的*
热心网友
时间：2023-10-09 22:28
为本公司员工缴纳养老金等社会保险,是法律的规定,是企业的义务。 依法为员工缴纳各种保险对外能树立企业的良好形象,对内能增强公司的凝聚力,使员工更有归属感,从而能更好的为公司服务。
热心网友
时间：2023-10-09 22:29
企业用人缴纳社会保险，一方面是因为法律规定的强制性，也是企业不可放弃的义务，另一方面也是为了规避企业的用工风险，如果没有社保而发生工伤、生育及医疗等问题，是全都需要企业来承担相关费用的，风险也包括员工去告单位不缴纳社保所产生的风险。
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