作业帮怎么样?

发布网友 发布时间：2022-04-22 21:24

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共13个回答

热心网友 时间：2023-01-23 12:48

上课质量还是不错的。
作业帮的专题课有很多解题技巧，很实用。不过续报的电话打得有点频繁。有可能会让你无语。
作业帮一课是做全科辅导的，其实据我之前所了解到的，作业帮一课的比较好的评价大多都是来自数学这一科目，他们对数学物理这些的老师挑选比较严格，所以这一块的口碑比较好。

热心网友 时间：2023-01-23 14:06

作业帮致力于为全国中小学生提供全学科的学习辅导服务，用户量突破8亿，月活用户约1.7亿。

作业帮是自主研发多项学习工具，包括拍照搜题、作业帮直播课、作文搜索等。在作业帮，学生可以通过拍照、语音等方式得到难题的解析步骤、考点答案；可以通过作业帮直播课与教师互动学习；可以迅速发现自己的知识薄弱点；可以观看课程直播，也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同龄学生一起交流，讨论学习生活中的趣事。

扩展资料

作业帮的主要功能：

1、拍照搜题： 答案解析步骤详细，解决作业难题，并附有视频讲解。

2、口算批改： 手机对口算题拍照，就能知对错，家长超快查作业，孩子错题巩固做

3、直播课：双师直播课，双倍关注。主讲老师在线教学+互动，课下辅导老师1对1答疑。同步校内课，全学 科课程任用户选。三年不限次回放，随时复习记忆牢。上课得学分还可换奖品。

4、作业帮 VIP：题目搜一搜，老师视频讲。理清答题思路，搞懂同类题。

5、练习： 海量真题试卷，个性化推荐练习，智能分析薄弱点，同步复习全覆盖。

6、学习小工具：单词查询、计算器、语文作文、英语作文、古文助手等实用小工具众多，使学习更有效率。

参考资料来源：百度百科-作业帮

热心网友 时间：2023-01-23 15:40

付费内容限时免费查看回答您好，作业帮是：1、作业帮服务类项目，致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务。2、作业帮包括拍照搜题、作业帮一课、一对一辅导、古文助手、作文搜索等内容。3、学生可以通过拍照、语音等方式得到难题的解析步骤、考点答案；可以通过作业帮一课直播课堂，与教师互动学习；可以迅速发现自己的知识薄弱点，精准练习补充；可以观看课程直播，手机互动学习；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同龄学生一起交流，讨论学习生活中的趣事。

提问一个小时后来又会是你在干嘛呢

回答您好，请详细描述一下您的问题，我将尽力为您解答～

热心网友 时间：2023-01-23 17:32

如果仅仅是为了了解问题的过程和答案，那么“作业帮”给您提供了最好的平台，而且有很多相当专业和层次的团队来帮您解决问题。可以通过使用作业帮的拍照搜索功能来准确，高效的解决学习中的问题，而且用户可以通过购买网课。

与线上教师学习的时间和试题试卷来帮助学生复习旧知识，预习新知识，相较于线下补习班和纸质资料不仅更方便快捷，而且价格也相对便宜，从而更好的提升学生的成绩，也可以让用户更容易接受APP。

扩展资料：

作业帮自主研发多项学习工具，包括拍照搜题、作业帮直播课、古文助手、作文搜索等。在作业帮，学生可以通过拍照、语音等方式得到难题的解析步骤、考点答案；可以通过作业帮直播课与教师互动学习；可以迅速发现自己的知识薄弱点，精准练习补充。

可以观看课程直播，手机互动学习；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同龄学生一起交流，讨论学习生活中的趣事。

参考资料来源：百度百科-作业帮

热心网友 时间：2023-01-23 19:40

在线英语机构要看孩子有没有跟外教互动多，课程内容要丰富，也要系统化的学习，这样不容易忘记。

阿卡索就作为一家在线英语外教一对一辅导就提供了丰富的课程，先给你一节免费体验课：【点击领取外教一对一免费试听课大礼包】点击蓝字即可免费领取！

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3、课程方面：基于孩子的年龄及认知水平，匹配合适的课程，针对性学习更有效率，听说读写同步提升。

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热心网友 时间：2023-01-23 22:04

如果仅仅是为了了解问题的过程和答案，那么“作业帮”给您提供了最好的平台，而且有很多相当专业和层次的团队来帮您解决问题。
大家可以自问一下，我们的目的就仅仅是“得出正确过程和答案”吗？以下两个目标，大家自行决定：
1、为了让同学们尽快掌握所学的知识点，以便在考试中取得好的成绩（速成式，应试教育的要求）。
2、实现教育的终极目标：培育孩子从小养成思考的能力和习惯。（比较理想主义）。
如何实现理想，朴素分析如下：
通过给孩子创造思考的时间和机会，让孩子通过自己的思考来接近问题的答案，中间到哪里卡住了，再来指导孩子如何把注意力转移到对卡住他的相关知识点的复习上或者给予思考方向上的指导，这样，最终让孩子逐渐接近答案，然后是自己捅破最后的“窗户纸”，自己得出最后的答案。通过这样反复、多次、长期的坚持，最终达到教育的最基本目标，那就是养成思考解决问题或在别人的点化下，茅塞顿开的解决问题。这才是真正的能力提升。（包括培育孩子如何面对人生中其他问题的能力也是同样的道理）
那些把解题过程和结果，和盘托出的解决方案，完全将孩子自己思考的过程给略过了。对培养孩子解决问题的实际能力没有好处。（想想我们生活中已经充斥着太多的速成产品。比如：各种养殖产品和种植产品。它们好吃吗？培育人也这么速成，能培育出优秀的人才吗？个人认为不是没有，只是很难。可怕的结果是在培养出少数人才的同时，毁掉了大多数孩子的思考能力）。
以上纯属个人愚见。仅供参考。

热心网友 时间：2023-01-24 00:46

作业帮还是可以的。
好多人需要帮助的时候
都是去作业帮寻求
别人的帮助。

热心网友 时间：2023-01-24 03:44

我觉得帮孩子选择少儿英语培训机构的话还是多对比几家比较好，毕竟现在做的少儿英语培训机构不在少数，选择还是挺多的，而且个人感觉作业帮的这个收费还是比较贵。我知道一家在线少儿英语培训机构就挺不错的，收费便宜，性度价比我觉得还是比较高的，大家要是有兴趣的话，可以让孩子先去试试：www.waixyy.com

热心网友 时间：2023-01-24 06:58

小陈从市场买回了番茄并，认真的进行研究分析
（1）他切开一个番茄看到里面有很多籽这些番茄的什么？属于什么？器官。

热心网友 时间：2023-01-24 11:03

课程有的，齐全的

热心网友 时间：2023-01-24 15:24

作业帮怎么样？这个需要自己去考虑，从试听课，品牌，价格，师资，这几个方面去衡量，为什么第一是试听课，试听课是决定你要不要报名最重要的一环，听过后，你会有你自己判断这老师好不好，适不适合你家孩子，这里推荐一家一节课低至13.8元的少儿英语在线培训机构，教学模式外教一对一，有兴趣的家长可以试孩子听听：试听课

热心网友 时间：2023-01-24 20:02

作业帮直播课靠谱吗网上也是评价不一，别人说的只是别人的感受，关键是要自己的孩子体验了觉得不错这才是主要的。我给我的孩子报的是网络授课，当时也是对比了好多家，最好觉得孩子觉得网络授课比较适合他，我们家长也觉得不错，所以就选择好开始学习了。孩子的提高很明显，整体英语能力都有显著提高，不再是“哑巴英语”。
网上的消息真的很复杂且混乱，本来毫无头绪的我也是百度搜索到【孟冰老师课堂】，才建立起了初步的对少儿英语教育机构的认识，这里面有十来家机构测评，特别适合那些想给孩子选择英语培训的家长们阅读。祝好呀！！

热心网友 时间：2023-01-25 00:57

第一
很高兴在这里给不了解作业帮的朋友讲一下关于作业帮工作的一些事情，希望帮助到你们，下面所言都是根据自己亲生经历所写，无夸大无虚假，本人19年七月进作业帮教育科技（北京）有限公司郑州分站干了三四个月，公司很大，人很多，有TMK邀约老师、课程顾问老师、班主任辅导老师岗位可供选择，办公区域分四层，二层是邀约老师，三层课程顾问老师，二十和二十一层是班主任以及别的后勤服务部门，七月刚到公司临时租用22楼，人挤人，几百人在一起打电话没有小方格隔音，那场面可想而知，七月底搬到三层，办公环境还不错，有饮水机24小时可以喝水，不过每层大几百人就一个厕所，使用太拥挤，很不方便，办公地点是卫华大厦位置很不错，交通方便，公司每天晚上十点以后可以打车，滴滴企业版可以公司支付自己不用出钱，公司中秋节送了月饼礼盒给员工，这个礼盒包装各方面都很不错，说实话要比以前公司发的好很多，这个真的要给作业帮点赞，这些是好的方面，实事求是客观评价，不过晚上企业打车一般都是让你十点二十以后才下班，有时候甚至十一点往后，保险、公积金每个月扣但是从没给你解释这钱去了哪里，为什么扣这么多，社保卡怎么办？公积金卡怎么办？怎么提取，你的工资是怎么构成的，工资发在腾讯企业邮箱，也从来没有给你把这个月底薪、提成、一共有多少单子，那个家长退课了，明细告诉你，就是一个数字，很不清晰，公司从来没有培训过你们工资是如何计算的？一直都是干活，加班，打电话，加微信，就连入职的时候签约劳动合同都是匆匆忙忙，根本没给你仔细讲讲，或者说给过签约入职员工时间让你们自己看看，有问题给你回答一下，从没有，这么大的公司，而且人事、招聘过来的应聘者都是大学学历，办事却一点都不正规，这是我做梦都想不到的
第二
公司加班很多，无偿加班，不是你想不想，你不想也必须来加班，因为在这里很多情况下都是团长说了算，他就是老大，根本没有人情味，哪怕你以前都是top业绩第一，看你这段时间没业绩，做的不好直接找你谈话，还能不能行，不行了写个离职走人，从不会好好谈谈心考虑考虑你的感受啊，生活啊是不是有什么问题帮你解决，在这里公司只要业绩，小组长也没办法，所以是整个公司或者是运营啊老板的管理模式垃圾，组长没办法只能执行到个人，其实也很同情小组长们，他们也非常苦*，整天被压迫的不行，团长很多都是没什么学历和素质低下的，还经常骂组长，基本很难达到公司制定目标，所以作业帮的组长、团长想拿到管理津贴并不容易，公司制定的提成档位是真的恶心，举个例子，七月份一个月辛辛苦苦出单，不管什么多么努力，使出浑身解数还是没有达到他的档位，所以一个月七八十单暑假班提成只有三百左右，+2000底薪+500吃饭补助，扣除五险一金，七月底居然发1448，我去你大爷，老子随便找个工作在郑州也给个三四千吧，对不起我是老师不应该骂粗话，但真的好垃圾作业帮，说好的前两个月每个月1000元新人保护根本就是个大坑，正常理解新人保护你干了几天不适应不都应该对应工作几天给你几天保护加底薪什么的嘛，好家伙，人家不是，后来说，首先新人保护是和提成一样下个月发上个月的，也就是你七月的提成和新人保护要八月底发，而且发新人保护的时候你必须在职，我就想问这和我在职有什么关系吗？还要全勤才有，我想问问这还是新人保护吗？你这叫新人前两个月保护括号（）必须全勤、在职才发，那你早说清楚嘛，我们不问你就不说随意发挥了是嘛？真是个大坑，你还带恶心的跳进去，感觉就像采了狗屎一样恶心，你走还不甘心，自己说好的一千没了还带任人宰割，苟延残喘继续在这工作，提成档位老垃圾啊，基本大多数不挣钱，几百人只有极少数三五个人五七个人顶多十几个能达到他的档位挣一点钱，这些刚毕业的学生太好骗了，不敢吭声，也不知道自我保护，就是太老实了所以经常被欺负，最恶心的还是公司不停改绩效，你这次挣一点钱下次赶紧不让你挣钱，就让你快死了又救活，为的就是不让你走，改来改去最后你自己都不知道你挣了多少钱，苦*干业绩还带好好记着自己提成，一定要小心一点，公司人多，保不准就给你算错了，公司是上个月25号到本月24号算考勤，发这个月底薪，发上个月25号以前提成，好乱啊，然后上个月底提成算这个月考勤押着你的，是下个月底才发，我是快离职了才搞懂，后悔自己当初没学个会计，句句属实
第三
压力？先说说面试的时候吧，当时说的周一休息，后来上班才知道基本没有休息，基本都是加班，无休止加班，没有理由，作业帮一般情况团长是老大，老子想让你来你就带来，不来你是不服从管理，要不给你谈谈话离职吧，牛*的很，作业帮大公司感觉自己不缺人，整天招人，整天离职，特别是月底，25到30号之间，为了不想让你走不是上面说了吗，新人保护费没了，很不容易熬到月底有的人才走，有的刚来发现不行不要1000保护费也就走了，入职说的下午茶在哪里呢？人太多了所以取消了是嘛？那你说个屁啊，没有没关系不要承诺啊，领导说话跟放屁一样没有一点信用，九月有一次是到课率达到就有五百块钱的，我们都记得这个事情，基本都达到了，结果十月又说没有了，全部取消了一封邮件全部没有了，你妈的，真是吃人不吐骨头的坑爹公司丝毫不讲信用，说话就是放屁的公司，真的好可怕在这里上班，不要再说公司挺好打车免费，入职说的周一休息没有，周二到周四下午一点上班到晚上十点下班，周五到周日上午十点到晚上十点，结果上班你发现，周一休息基本没了，基本是上午十点到晚上十点半才能走，不是晚上十点哦，无休止无偿加班，而且在这里一直都是要提前十分钟的，不是十点是九点五十，也不是一点上班是十二点五十，就连下午吃饭也不是六点是五点五十，每次占用你的十分钟人家要开会，而且一天开三次，就像吃饭一样具有相同的频率，有那么多说的吗？尼玛，你开会就正常上班时间开啊，你要是来晚了一分钟就是全组买饮料，要不就是罚款，你要是敢反抗那你是想让人家给你记个三天矿工呢，牛*吧，完全是个黑煤窑的黑心老板的感觉，一般都是随团长组长心情，公司没有制定合理的制度，噢，制度是挺严格的就是惩罚员工很严格的，而且如果你一旦犯错比如你是老师所以你不能发错一个字，错了罚款一百或者两百，组长和团长的罚款是因为你的原因受牵连的所以都要你自己承担，比如一共一千，那你要出一千加你自己的一百罚款，本来作为老师不能有错别字无可厚非，但是我们是人，就会犯错，一百次可以九十九次不犯错，但是我没法保证一次都不犯，就像常在河边走怎能不湿鞋一样，如果一旦犯错，然后你这个毫无宽容的惩罚而且是大面额的惩罚发底薪真的没剩多少了。难道我们不知道工作能挣钱吗？还需要你强迫吗？一单挣大几十上百的我们不会自己干活吗？你把我们强迫到这里不让下班就能出业绩了吗？很多时候不是我们不干活，是你们的绩效定的高高的，我们知道达不到你的档位直接放弃了，清楚的记得十月有一期有礼包的例子让我们使劲工作，一单十块钱，你妈的，一单给公司挣980元我自己10元，有病吗，你不让我挣钱我会干吗？公司也太聪明了吧，关键是本来让我们也挣到钱我们也有劲多出很多单你不是挣得更多吗？结果肉和汤全部自己独吞，我们也随便出出你损失很多用户少收入很多，害得我们也没挣钱你安心吗，我们是来工作挣钱的不是和你斗气的，对作业帮我真的是醉了