要怎么做才能让别人教你东西
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发布时间：2022-04-22 22:57
共5个回答
热心网友
时间：2023-09-24 03:28
不管什么时候，向别人请教问题的时候，我都会先考虑：「别人为什么要回答我？」「别人为什么会教我」
我以前认为只要我问问题真诚，字打的多，字里行间流露出认真思考，别人就会回答我，别人也应该回答我。如果他不回答我那就是他不懂人情、他高冷，甚至在背后还会给他负面评价。我想大多数人都在这个阶段或者曾经在这个阶段经历过。
在以前，我只知道考虑自己，从来没考虑过别人，我从来没想过别人为什么要花时间回答我的问题？这个问题你可以问问你自己，尤其是当对方抛出一个没有标准答案的问题的时候，你应该如何去解答？你又为什么要去解答？
作为专业的问题户，好奇心特别强，平常喜欢自学的我来说，我就是经常碰到要问人问题的场景，所以在我漫长的问问题的生涯中，我总结了一些别人为什么会回答我问题的经验！
1、付费请教
知乎上由值乎或者其他类似平台，这样的平台回答者愿意把自己的回答给出一个自己认为合适的明码标价，如果你觉得这个人可以帮助到你，你的问题也值得你花这么多金钱，那么别吝啬那么几十块钱，回头来说就算他回答的非常不好，我相信你也还是能学到东西的。我一直认为付费是最直接最快速的提问方式。
2、让他成为你的朋友
社交是很奇妙也很诱人的东西，我想如果那个你想问问题的人刚好是你的一个好朋友，那么你还会开不了口，又或者担心朋友不会给你解答吗？说不定，上一秒你把问题发过去，下一秒他给你发了语音请求了。
那么如何成为朋友？托人组局约吃饭、运动，或者你身上有什么闪亮的点，让他对你感兴趣，如果你觉得自己全身都没有优点，没什么兴趣爱好，那么为什么不先让自己有闪光点呢？我一直觉得优秀的人相互吸引。
3、给他带来价值
有人会觉得奇怪，我问他问题怎么还能给他带来价值呢？回答是可以的。你是学生，你认真的学习，你不断的问老师问题，最后在该老师的指导之下，你拿了xx竞赛一等奖、你的论文经过指导发表在了某个著名期刊上面，这些都能给指导你的老师带去荣誉。那么老师为什么辅导你？因为你好学，你勤奋，你有潜力。
你是刚工作的职场新人，你不断汲取职场的新知识、行业内的新内容，你从上级那里学习到了很多专业技能、以及职场的为人处事。你的领导为什么要教你？因为教会你，他可以让你承担更多的事情，而这对你来说是好事。
所以如果你能通过行动、努力告诉他，你能给他带来价值，那么他一定会不遗余力的教会你。
4、学会感谢
我在一开始就说了，别人没必要花上就算一分钟为你这个陌生人回答问题，那么如果你运气好，别人在那个时候也刚好有空，他回答了你。那么你一定一定要记住，表示感谢，如何表示感谢？发个几十块钱的红包，或者送一个小礼物、约着出来吃一顿饭，这些虽然看起来是小小不紧的事情，但是这让别人觉得你尊重、感谢、认可别人的回答。
更加重要的是，这样会让别人容易记住你，那么下次你再请教问题的时候，别人回答的概率就会大大增加。
所以要么你愿意花钱，要么你愿意花时间，要么你十分努力，否则永远别想空手套白狼。
热心网友
时间：2023-09-24 03:28
现在愿意教新人的企业,或者个人都很少!!!
而那些即使教的人,往往一不会全部教,二教那些看得顺眼的人;
其实很好理解他们的行为,教会你,他们怎么办,他们也要考虑他们的饭碗呀
我毕业那会,流传一句歌谣:
人在江湖飘,哪有不挨刀
有时,受伤也是为了更好的成长!
作为新人 一定要勤， 切记不要触犯别人的利益
热心网友
时间：2023-09-24 03:29
认真学习，虚心请教，要懂得尊师重道这样才能让别人看见你的诚恳才会教授你东西。
热心网友
时间：2023-09-24 03:29
既然是有求于别人，
就应该对别人特别好。
就像拜师学艺的那样，尊重别人
孝敬别人，别人让你干什么就干什么
当然干坏事除外
热心网友
时间：2023-09-24 03:30
诚信，拍马屁
