发布网友 发布时间:2022-04-23 01:00
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-02 13:33
首先要讲的是试用期已半年了,这个试用期太长了,一般1-3个月的。其次是离职的理由之一就可以是试用期太长,其它的可以是自己目前的能为还是胜任不了目前的工作,或者是与领导意见不合等,还可以更直接的说已找到其它的工作。
热心网友 时间:2023-10-02 13:34
试用期半年离职的理由的话,一般都选择不适合,或者是自己没有能力完成这一方面的工作,这也是很实话实说的一种方式,来表达就好了
热心网友 时间:2023-10-02 13:34
试用期半年有点长了。不应该这么久啊!
望采纳,谢谢
热心网友 时间:2023-10-02 13:35
什么工作需要半年试用期?《劳动合同法》有明确规定试用期的期限,而且试用期离职也不需要什么特别的理由,又不是正式员工,就说不适应工作呗。
热心网友 时间:2023-10-02 13:36
首先你在试用期,离职是很简单也很正常的。离职理由只要说自己无法适应工作,工作不合适就可以了。毕竟是试用期,双向选择,企业在选择你,你也有选择企业的权利。