目标设定有何基本原则呢？
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发布时间：2022-04-22 13:13
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热心网友
时间：2023-07-13 09:45
设定目标时需要遵循的原则有1.明确而具体；目标就是目力可达、可识、可辨的标记，因此它必须是明确的、具体的。只有明确而具体的目标,才会让人采取明确、具体的行动。明确的目标不仅是结果明确，它还意味着目标制定过程逻辑清晰思路得当、有策略水平具体的目标就是数字化的目标,它反映了目标的科学性和严谨程度,便于在操作中进行均衡把握
2.大胆而详细；大胆而详细的目标是激励进步的有效方法。所谓大胆，就是要令人振奋，留乎想像;所谓详细，就是要科学合理,清晰可见。感性与理性有机结合，激励与约束互相配合,这样就能使目标明晰而具有驱动力,能集中个人的能量,并散发战斗精神。图片只有大胆才能长效久行,只有详细才能激发活力。
3.远大而合理；所有谈论成功的书籍都在告诉我们:"每个成功者都有 一个伟大的梦想。”借着这句话,我们依照画葫芦去做，可是没有成功。梦想一定要远大，但同时设定的目标一定要合理。必须让自己的能力空间增大，给才华以施展的余地,从而让时间产生明确而深远的价值。合理就是顺应大方向、大潮流、大趋势,合乎逻辑规律、变化。目标合理才能左右逢源勇往直前。
4.切实而可行；人应该务实一点。 当我们建立了确定的理想和决心要达到这个目标时，还有一个值得注意的问题那就是这个目标切实可行吗?不切实际地掂量自己的能力，总对自己要求过高，总想做到最好，有时是不现实的。例如，你想成为-位伟人，可你又没有具备成为伟人的种能力和实力,到后来，你的这个目标与现实条件件差距太大，只能沦为空想。
5.具有挑战性；一个真正的目标必定充满挑战性，正因为它具有接战性，又是由你自己所选择的，所以你一定 会积极地想完成它。
