2022军队文职招聘遇冷，月薪八千依然有不少岗位空缺，问题出在了哪里？

发布网友发布时间：2022-04-22 11:59

共5个回答

热心网友时间：2023-11-04 01:01

虽然公务员的招聘条件比较严格，但与其相比，军队文职要求的更加苛刻。军队文职招聘不亚于千军万马过大桥，竞争是相当激烈。招聘也是层层筛选，能够胜任此职位的人寥寥无几。因此这也是职位空缺的重要原因。军队文职福利待遇优渥，但仍然有大量职位空缺，不是因为人们没有吃苦耐劳的精神，原因可能如下：

一、招聘条件严格

虽然军队文职无需有强大的训练强度，但是他的招聘条件非常严格，选拔人才不亚*捞针。军队文职的福利待遇毋庸置疑，自然他的招聘条件也会随之变得严格。据我了解，军队文职招聘的首要条件硕士博士，就这直接淘汰一大批人。由于招聘条件*，很多有心从事军队文职的人只能眼看而遥不可及。

二、体质的*

虽说军队文职无需有高强度的训练，但是他在用人招聘时，对体质还是有一定的要求。可能部分人满足文职招聘所以条件，但由于体质原因，终身止步于军队的大门。

三、思想品德的要求

军队文职代表的是国家形象，自然思想品德要端正。他的思想品德不仅仅是局限于本人思想品德，而且还包含直系亲属的思想品德，甚至是要政审三代人的思想品德。政审一旦有涉及前科、*污点几乎拒绝录用。

现如今企业竞争激烈，而且就业只是暂时相对稳定，过度追求稳定工作的人，他们就很渴望从事军队文职工作。但由于自身条件*，只能止步于止。军队文职空缺，不是因为人们排斥，而是因为各种条件的*。

热心网友时间：2023-11-04 01:02

近两年来，军队文职岗位在大学生之间越来越受欢迎，最重要的原因是因为军队文职岗位待遇好，收入高，但2022年军队文职岗位的报名却让人感到非常意外，2万多个军队文职岗位竟然空缺了6000多个，这背后的原因也让人唏嘘不已，原来是因为学历和专业要求太高了，导致很多大学生摇头叹息。

2022年之前，只要学历是本科，满足相关条件就可以报名军队文职了，而今年的*有些不一样，学历要求特别的高，很多岗位只*博士硕士生报考，很多本科生摇头叹息，并不是他们不想报，而是他们不满足条件。

我们可以从2022年军队文职招聘看出有不少岗位对大学生的专业有着严格的*，还有一些岗位要求学生毕业于985 或者双一流院校，最重要的是大多数岗位要求男性才有报考的资格，因此在报名的时候就有很大一部分人被刷下来了。

要知道军队文职岗位待遇那么好，必定有不少的大学生想要报名，因此在招聘的时候，设置一些筛选的项目也是无可厚非，毕竟考生也需要足够的能力与自己的岗位匹配这，这样才能够更好的在自己的岗位发光发热。

最后：提升学历是一件很重要的事情，未来几年，本科生会普遍存在，不光是军队文职岗位招生会有这么高的学历要求，以后可能很多普通岗位也会提高门槛，所以我们要不断提升自己，以不变应万变。毕竟在这个靠实力说话的社会，学历是我们的敲门砖，如果我们的学历低，选择的机会也会相对比较少。

热心网友时间：2023-11-04 01:02

因为觉得可能需要很大量的训练，觉得特别辛苦，没有足够的勇气，也可能是因为体检时各项的身体指标不达标，而且就对我只对血量的要求是非常高的，和选拔非常严格，而且容错率特别低，如果工作中出现问题，是要付出很严重的后果，所以军队文职招聘遇冷。

热心网友时间：2023-11-04 01:03

因为很多人都不会选择这样的岗位，在生活中每天都会保持一个动作，而且会一直干一件事情，会特别枯燥乏味，所以才会有很多岗位空缺。

热心网友时间：2023-11-04 01:03

因为文职岗位对学历要求还是比较高的，而且对身体素质也有一定的要求，所以就出现了很多空缺。