好工作是如何找到的?

发布网友 发布时间:2022-04-22 13:21

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热心网友 时间:2023-06-22 18:39

1、调整心态,提升自信

一个人的心态真的很大程度上能够决定他的生活,所以心态真的很重要。而我觉得一个比较有效的方法就是,给自己设置一个目标,比如说在2个月找到工作,给自己一个能够缓冲的时间,人在正常、轻松的状态下,不管做什么事效果肯定会比焦虑的时候更好。还有一个就是自信,自信其实也属于一个人心态的一部分,自信绝对是能够提升自己的战斗力的,对于那些所谓的“鸡汤”可以略微看看,给自己一些心理上的暗示,但是别当真,别当真,别当真,重要的事情说三遍,我自认为提升自信的方法就是:学习。不管你是去学什么,只要能提升自我能力,或者开阔眼界都可以。因为你的自己不能是盲目自信,你学习的时候,你的能力在提升,你就有了自信的基础。
2、切记焦急“乱投医”
不要因为自己的焦虑,在网上到处去搜索“怎么能够快速挣钱”这种东西,你看到的都是各种骗术,这些人正式利用了你们焦虑的心态,然后给你们看一些所谓的收益,让你心动,然后一步一步走进他们的陷阱。
对于那种高收益,但是需要押金或者有偿带你的,百分之百不靠谱,他的高收益就是挣你们的钱,因为如果他的项目方式收益这么高他自己早就闷声发大财了,为什么要让你去分一杯羹呢?
3、该怎么选择行业或者工作

按照重要程度,罗列了几种因素可供参考。
1)自己喜欢的、或者是兴趣爱好,并且是你擅长的
为什么会是兴趣爱好并且擅长?挣钱,挣钱,所谓挣钱就是在人群,超过其他人,挣到那一份钱。其实你仔细想想就会发现,那些能够有大量收入的人,肯定都是靠着自己擅长的去挣的,因为只有这样你才能超过别人,让客户、老板选择你,付钱给你,这就是竞争优势。而兴趣爱好,只是用来让你能够长期坚持下去的一种动力,因为很多时候刚开始是挣不到很多钱的,要通过时间的积累,但是你能靠着你的优势短时间挣到很多钱,以后不用工作了,那么兴趣爱好也就不那么重要了。而对于擅长的界限基本上就是你能超越大部分人就行,不是必须是排名一二三。
2)靠谱的人推荐的
肯定会有人说我没什么擅长的,就是一个普通人,其实只是你没发现而已,这种情况下,可以找亲戚朋友、父母推荐一下,千万别因为不好意思就不去,因为这一时的不好意思、尴尬相比于你后面的痛苦不值得一提。对于亲戚朋友推荐的,是因为他们可能已经在这个行业或者工作深耕多年,他们有很多的经验,能让你少吃很多亏,避免很多坑,做起来会很舒服。
3)去发现一些暴利行业,然后稍微降低一些标准
这个说白了就是找到一个利润非常高的行业,你照葫芦画瓢,比如我以前大学同学就发现学校电脑店重装系统、组装电脑这种技术难度不高,基本0成本,但是利润很高,然后他就自己去学一学,拿自己电脑捣鼓捣鼓,很快就上手了,然后也挣了不少的零花钱。

热心网友 时间:2023-06-22 18:40

老话常说当初有着怎样的选择,如今就会有着怎样的人生,其实这句话在职场中也是如此。有些人曾经选择了热门的风口行业,如今房子车子票子早已收入囊中,成为了大家口中的成功人士。

而有些人当初选择了开拓创新的行业,经过了多年的辛苦耕耘,有些踏上了成功的阶梯,更多的却是苦苦挣扎,都未能寻找到出路的人。

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所以对于职场人来说,最怕的情况就是入错行。要知道很多时候,选择往往比努力更加重要。人与人之间的差距,不仅仅只是靠努力,真正能拉大差距的,恰恰就是当初一个不经意间的选择。

现如今人们考大学报专业时,为什么都是慎之又慎?为什么热门的专业即便门槛高,竞争激烈,大家也都愿意去选择?就是因为选择的重要性,在如今的社会中越来越重要了。

曾经在网上看到一个网友发的帖子,他说自己曾经上学的时候成绩顶尖,现在却输给了一个当初远远不如自己的同学。

这个同学当初选择了航天这个行业,虽然过程非常艰难,但是经过了十年的打拼,已经稳定下来。虽然每个月的薪资只有1万左右,但是年终奖却能拿到二三十万。

至于福利待遇更是没得说,正式职工除了3倍的加班费之外,还有住房补贴、交通费、出差补贴、八险一金等等。

如果是骨干人才,还能拿到购房补贴,比如上海航天事,博士可申请到70万,硕士55万。

这样的待遇确实让人眼红,但对于深耕航天,为国家航天科学做贡献的他们来说,其实还不够。这个网友说自己当初原本也可以选择踏入航天行业,但是他觉得枯燥所以放弃了,然后选择了别的行业。现在看看这位同学,再对比自己的生活,眼中满是羡慕

热心网友 时间:2023-06-22 18:40

要找到好工作,可以考虑以下几个方面:
1. 自我评估:首先,评估自己的技能、兴趣和价值观。了解自己的优势和目标,明确自己希望从事的行业或领域。
2. 提升技能和知识:根据目标行业的要求,培养和提升相关的技能和知识。通过学习、参加培训课程或获得相关证书来增加自己的竞争力。
3. 创建优秀的简历和求职信:确保你的简历和求职信清晰、有吸引力,并突出你的工作经验、成就和能力。根据不同的职位需求进行调整和个性化。
4. 网络和人脉关系:利用社交媒体和专业网络平台,建立和扩展你的人脉关系。参加行业相关的活动、职业博览会或研讨会,与业内人士进行交流和建立联系。
5. 主动求职:积极地寻找工作机会,包括浏览招聘网站、关注企业招聘信息、参与招聘会等。同时,也可以通过内推、校友关系或专业组织等途径获取内部推荐的机会。
6. 准备面试:针对每个面试机会做好准备。研究公司背景,了解他们的文化和价值观。准备自我介绍、回答常见问题和展示你的能力和经验。
7. 自信和积极心态:保持自信和积极的心态,相信自己的能力,并坚持追求目标。面对拒绝时不气馁,继续寻找适合自己的机会。
8. 持续学习和发展:工作不是终点,而是一个持续学习和发展的过程。不断更新自己的技能和知识,保持对行业的了解,并寻找提升和晋升的机会。
最重要的是要坚持,并投入足够的时间和努力。找到好工作可能需要一些耐心和不断的尝试,但通过不断提升自己的能力和积极主动的求职态度,你就能增加成功的机会。

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