如何才能找到好工作
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发布时间：2022-04-22 13:21
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热心网友
时间：2023-11-02 02:07
工作并没有高底贵贱和好坏之分，我们这里讲的“好工作”实际上就是适合自己的工作，大学生朋友们，要想毕业时找到“好工作”，不要眼光过于短浅，只盯着薪水、户口，大城市等眼前利益不放，要从长远的个人发展出发，了解自己的性格、兴趣、爱好、特长、价值观，知道自己需要什么，充分地了解职业，选择与自我和职业相匹配的职业目标，并在大学生期间针对自己的职业目标脚踏实地进行充分的准备，相信毕业时大家都会找到自己满意的“好工作”。
每位大学生朋友都渴望毕业时能找到一份好工作，可什么才是“好工作”呢？实际上”好工作”并没有统一的标准，不同的人对“好工作”理解和定义是不同的，搞清楚什么才是自己满意的“好工作”，不仅能帮助大学生朋友做出正确的职业选择，也能帮助大学生在毕业时找到一份“好工作”，但很多人对“好工作”的理解是片面的，下面我们就来探讨大学生对“好工作”认识的误区。
大学生选择“好工作”的误区
薪水高的工作就是好工作
一名叫刘好的同学向笔者咨询："我是一名学计算机专业的大三男生在周围同学沉浸在网络游戏谈恋爱中时，我一直在思考是出国深造考研还是工作。我喜欢汽车我的目标是挣足够的钱，30 岁以前开宝马,为了实现我的宝马人生必须奋斗我该怎样做呢？"
现在有很多大学生毕业时都想找一份薪水高的好工作，但是仅仅以高薪“作为一好工作“的标准不免有些偏颇，因为工作的目的不仅仅只是为了挣钱，我们不仅要研究哪些工作有钱途，培养胜任这些有钱途的职业的能力，更要培养自己综合素质，选择职业不仅需要考虑是否钱途，还要考虑是否对自己的职业发展有利，我们不能成为只会挣钱的机器还要成为对社会有价值的人。
热门的职业就是好工作
“*学的是会计,毕业后在一家公司从事会计工作，但一直不安心工作，由于自己对文学有一定兴趣，一直想成为一名知名媒体的记者，会计工作做了不到半年就辞职了，由于自己中文功底不好，花了近半年的时间也没有找到与传媒相关的工作，后又决定考新闻专业的研究生结果同样以失败告终。”
热门职业一直是大学生理想的“好工作”，待遇好工作环境好，社会地位高，热门职业都被披上了美丽的外衣，事实上“美丽”的热门职业未必对谁都适合，热门职业因为其“热门”必然会成为众人争抢的对象。“热门”职业对从业者的要求也会很高，最终能够成功地找到“热门”工作的人也是有限的，如果不顾自身的能力、素质等条件而盲目地选择“热门”职业择业失败的可能性会很大。
付出少回报高的工作就是好工作
有的人只想付出很少得到很多期望工作是“活少钱多离家近,位高权重责任轻；睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋”，有些男生希望能娶到一个富家女,有些女生认为“干得好不如嫁得好”，大四了并不急着找工作．而是急着征婚．早日过上有房有车的“好生活”。
现在很多用人单位在抱怨大学生吃不得苦，不愿意下基层工作，一些岗位招不到合适的大学生，而另一方面一些大学生则抱怨自己找不到满意的工作。笔者在企业从事人力资源管理工作时就经常遇到这样的大学生，有一位刚毕业的大学生工作不到半年，没干出什么业绩来，就闹着要加薪竟然提出“给多少钱，干多少活！”
社会上真的有少干活、多拿钱的工作吗？当然有,但对绝大多人来说，别指望这种美事会降临到你的身上，持这种想法的大学生朋友劝你早日打消这种念头，“好工作”是脚踏实地做出来的，不是从天上掉下来的。
别人说好的工作就是好工作
李想同学问：“我是学经济与法律双学位的，但我不知道自己毕业后该做法律工作还是经济工作，老师你是这方面的专家，我相信你，你告诉我该做什么工作吧！”
李想同学的案例有一定的代表性，很多同学习惯或愿意把关系到自己人生前程的重大决策交给别人来决定，这些人包括：父母或家人好朋友和同学老师、辅导员等。
人生道路的选择真的可以交给别人来做吗？当然不能，其他人包括职业咨询专家的建议和职业测评的结果只能为你提供参考，职业决策必须由自己做出，因为别人认为是好工作，对你来说不一定是适合你的好工作，任何一个人都不能代替自己做决策，因为自已的前程必须由自己来负责。
能解决大城市户口的工作就是好工作
“那所学校可以给落户口吗？”，“只要户口能解决工资低些也没关系。”，“虽然那所学校比较偏但能给落户口”。三三两两结伴而来的应聘者中户口成为他们交流最多的话题。
“我们尽力争取到进京指标但有些年轻教师，只是为了获得北京户口一切安顿好了就选择了离开学校。”一位偏远学校的招聘老师也谈起了“户口”的苦衷。
虽然大学生对户口的关心程度不如往年，但在北京、上海等这样的大城市大学生在选择职业时还是特别关心用人单位是否能够解决户口，在我国城乡“二元制”结构没有根本改变和社会保障制度还不够完善的情况下，户口因素会继续影响大学生的就业选择。对户口非常关心的大学生，需要了解我国一些相关户籍制度，大城市对户籍指标的管理尤为严格。比如北京只有少数的用人单位有进京指标，这样的单位一般是国家机关、事业单位国有企业少数高新技术企业。
现在有很多大学生认为能落户口的单位之所以是“好工作”，不是因为自己喜欢这个工作，而是因为能够“落户”。为防止有投机心理的大学生落户后辞职，有些用人单位要求与大学生签订五年以上劳动合同，规定了一旦离职必须需要赔偿高额的违约金。如果你对选择的能解决户口的工作没有兴趣，你可能是“捡了芝麻却丢了西瓜”，虽然得到了户口，但付出了时间、金钱、机会成本等。
自已喜欢的工作就是好工作
王燕同学问： “我是一位来自广东贫困山区中医专业的大三学生，我现在不喜欢医生职业。我对职业咨询尤为喜欢．这与我的兴趣、能力、价值观等方面都很吻合，以下问题依然困惑着我：
我真的适合职业咨询这一职业吗？
放弃学了五年的专业真的是唯一最好的选择吗？（其实如果我愿意我相信自己会是个好医生）又如何跟父母亲人解释？”
王燕同学不喜欢从事医生工作发现自己适合从事职业咨询工作，那么王燕同学喜欢的工作就是适合自己的“好工作”吗？职业咨询是一个助人职业，不仅对从业者的学历、能力和经验要求很高，而且收入并不高对于一个急需经济支持的贫困家庭的学生来说承担家庭经济责任是必须面对的问题。
因此选择自己喜欢的工作不一定就是现在最适合自己的“好工作”，职业选择除了考虑自身的好恶外还需要考虑家庭责任、职业能力素质要求、职业发展前景和薪资状况等综合因素。有时候，我们可能不得不暂时放弃自己喜欢的职业而选择能赚钱和能胜任的职业，但暂时的放弃不等于永远的放弃，时机成熟的时候再选择自己喜欢的职业也不迟。
找到“好工作”的方法
想找“好工作”就必须知道什么是“好工作”
上面我们谈到了大学生选择“好工作”的误区，大学生都想找到“好工作”就必须知道什么才是自己心中的“好工作”，“好工作”的标准是因人而异的。雇主在招聘时并不是招聘最优秀的人才，而是招聘最合适的人才，同样，对于求职者来说并不是要找社会公认或者他人认为的“最好的工作” ，而是找最适合自己的工作。事实上，工作并没有好坏之分，但工作则有适合的工作和不适合的工作之分，与自己个性特质相匹配的对个人长远发展有利的工作就是适合的工作，而适合自己的工作就是“好工作”。
“知己知彼”帮助你寻找到“好工作”
很多大学生对自己缺乏了解,不了解自己性格、兴趣、能力等这样又如何去寻找适合自己的工作呢? 在做到“知己”的同时还要“知彼”，需要花充分的时间去了解职业,相对自我而言．大学生更不了解职业和社会。很多大学生也只注意理论学习，等到大四求职的时候才发现用人单位要求大学生不仅掌握所学的专业理论，更需要运用自己所学的理论去解决实际问题。这时大学生才发现不同的雇主其用人标准、岗位的能力要求、文化及管理制度、职业发展前景、培训机会和福利待遇也是不一样的。
“知己知彼”寻找“‘好工作”实际上就是要求“人职匹配，”即所选择的工作必须与个人的价值观、性格、兴趣和能力相匹配。
对于毕业生来说充分地了解自我与职业．选择与自身能力素质相匹配的职业作为自己的求职目标．根据自己的求职目标制作有针对性的求职简历和进行有效的面试准备这样无疑会大大增加自己找到适合自己的“好工作”的机会。
对在校生来说充分地了解自己与职业．可以增强职业意识．进行正确的目标定位与职业选择并在大学期间为将来的职业目标进行必要的职业能力和素质的准备。
“曲线就业”可以找到“好工作”
有些同学找工作的时候只盯着大城市不放其实大可不必，*曾经提出了“农村包围城市”的战略，我想把它运用到找工作中来也就是曲线找到”好工作”。比如你是学新闻的想成为一名记者，但在北京与上海等大城市找到记者职位的工作很困难，如果一些中小城市正好需要记者我认为完全可以到中小城市去发展和积累经验。
由于大城市的人才竞争激烈一些岗位的职业发展空间也相对狭小．现在中国的中小城市的发展很快，对于很多岗位的职业发展空间会更大。将来如果你还想回到大城市工作，已经积累了丰富实践经验，有了在大城市立足和发展的“本钱”，实践证明这是很多人成功地找到自己满意的“好工作”的好方法。
“职业试穿”试找“好工作”
北京千龙网原总裁周科进先生首先提出了“职业试穿”的理论，笔者认为对大学生找到“好工作”大有裨益。我们到商场买鞋、买衣服时都需要试穿才知道是否合适，有些衣服看着顺眼穿在身上才发现不适合自己。实际上，找工作也是一样，有些工作看着很好但自己动手一做，才发现不适合自己，“职业试穿”说简单些，就是实习，大学生要通过实习来找到适合自己的工作，如果通过实习发现“目标职业”非常适合自己，积累与“目标职业’关联的实践经验对于毕业后找到“好工作”将大有帮助，如果通过实习的“职业试穿”发现过去确定的“目标职业”不适合自己，就需要重新调整目标重新进行职业定位和”职业试穿”。
总之，工作并没有高底贵贱和好坏之分，我们这里讲的“好工作”，实际上就是适合自己的工作，大学生朋友们要想毕业时找到“好工作”，不要眼光过于短浅，只盯着薪水、户口大城市等眼前利益不放，要从长远的个人发展出发了解自己的性格、兴趣、爱好、特长、价值观，知道自己需要什么，充分地了解职业选择与自我和职业相匹配的职业目标，并在大学生期间针对自己的职业目标脚踏实地进行充分的准备，相信毕业时大家都会找到自己满意的“好工作”。
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时间：2023-11-02 02:07
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）*(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生
热心网友
时间：2023-11-02 02:08
大多数的员工将自己的价值与岗位*，不断地去强化自己在行业和职位上的属性。而企业招聘的目的却是为了解决各类问题，实现增长。因此，很多时候，企业招聘的岗位本身并不能完整地显示出他们对于人才的实际需求。
