人力资源涉及哪些内容？在中国未来发展前景如何？
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热心网友
人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、职业生涯规划六大模块，人力资源是企业战略落地的载体。未来人力资源将是企业的战略部门
热心网友
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
前景是相当不错的，具体你可以登陆(&jiao)网上了解下。
