发布网友 发布时间:2022-04-22 13:28
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热心网友 时间:2023-04-25 16:46
组织行为学的研究对象是:
(l)个体行为管理:识人、用人、情治、调动员工积极性。
(2)群体行为管理:群体动力学机制、协调、整合、沟通、冲突、决策。
(3)组织行为管理:机制、结构、整合、适应、变革、发展。
(4)领导行为管理:领导基础、领导功能、领导决策、领导有效性。
热心网友 时间:2023-04-25 16:46
1、改善产品质量和服务,提高生产效率
2、改善人际关系
3、管理多元化的劳动力
4、全球化进程中的跨文化管理需求
5、授权
6、激发革新和变革
7、处理“临时性”
8、员工的忠诚性减弱
9、改善道德行为