领导班子考核主要优点和不足
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领导班子考核主要优点和不足？市直部门运行情况考核的情况汇报
（一）**委
1、领导班子的主要特点和存在的不足
主要特点：自换届以来，*委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想*工作得到加强。⑵*工作成效明显。
主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足
AA（副*、维稳办主任）：*立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。
主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。
3、副县级干部备用人选的主要特点和不足
⑴BB（女，综合协调科科长）：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为*气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。
主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。
⑵CC（办公室主任）：*上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。
主要不足：工作*需加强，理*底不够深厚，作用发挥不强。
⑶DD（执法监督科科长）：理*底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。
主要不足：缺乏基层工作经验。
4、领导班子和干部队伍建设的建议
加大交流任职力度，发挥更大的作用。*委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员（特别是三名副*）*上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。**同志曾任过**山*，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。
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1、领导班子的主要特点和存在的不足 主要特点：自换届以来，*委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。 ⑴坚持抓班子带队伍，思想*工作得到加强。 ⑵*工作成效明显。 主要不足：需要进1步加强对系统内各单位的领导、指点、调和。 2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足 AA(副*、维稳办主任)：*立场坚定，敏感性强，勇于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织调和能力强，工作丝绝不懈怠，大众威望高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是1个德能勤绩廉具佳的干部。 主要不足：工作中有时要求太高过严，稍显急躁。 3、副县级干部备用人选的主要特点和不足 ⑴BB(女，综合调和科科长)：文字和口头表达能力较强，组织调和综合能力较强，为*气兼容，活泼开朗，风格正直，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。 主要不足：缺少基层1线业务工作的经验。
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付费内容限时免费查看回答1、*素质：
领导班子自觉履行上级*、*的经济责任、*责任和社会责任；认真贯彻执行党和国家的方针*以及上级*、*的工作部署；保持和维护本乡镇安全稳定；发挥党组织*核心作用以及严格遵守上级规章制度的情况。
不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、工作业绩：
领导机关顺利完成上级年度国内生产总值指标和地方财政收支等重点任务。
不足：有时对工作要求过高，过于严格，有点急躁。
3、团结合作：
领导小组要健全和完善科学、民主的决策制度和机制，坚持重大事项集体讨论决定；团队成员相互支持，团结合作；提高工作效率，发挥大局作用。
缺点：工作热情有待加强；理论基础不够深入；功能不够强。
4、风格形象：
领导务实、务实；勤奋负责，诚实守信；以人为本，关心群众，对群众的满意程度情况和团队*的相关情况进行讨论。
缺点：缺乏基层工作经验。
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市直部门运行情况考核的情况汇报
（一）**委
1、领导班子的主要特点和存在的不足
主要特点：自换届以来，*委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想*工作得到加强。⑵*工作成效明显。
主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足
AA（副*、维稳办主任）：*立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。
主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。
3、副县级干部备用人选的主要特点和不足
⑴BB（女，综合协调科科长）：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为*气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。
主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。
⑵CC（办公室主任）：*上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。
主要不足：工作*需加强，理*底不够深厚，作用发挥不强。
⑶田文涛（执法监督科科长）：理*底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。
主要不足：缺乏基层工作经验。
4、领导班子和干部队伍建设的建议
加大交流任职力度，发挥更大的作用。*委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员（特别是三名副*）*上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。**同志曾任过**山*，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职
