发布网友 发布时间:2022-04-23 08:58
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热心网友 时间:2022-06-18 17:53
我认为工厂分小组管理模式在一定程度上有一些优势,1:在管理上面相对比较细化
2:可以形成组与组之间的竞争情形
3:对于责任事故追究也同样能查到个人
但是我认为细化的管理模式在管理模式上面的话导致结构过于复杂,很可能是下面出现的一些问题很难传达到公司的上层,而且办事情也同样繁复,传达上层的意思也同样回应为多层次传达而变味。
热心网友 时间:2022-06-18 17:53
1、管理细化
2、增强责任感
3、人员调配方便
4、个别人员离职对工作影响不大
这是我个人很浅显的认识