人力资源专业就业前景?
发布网友
发布时间：2022-04-23 08:59
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 18:02
1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
2、在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。一般工作稳定，上升通道通畅。因职业重要性，人事主管升职、加薪的几率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
3、人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员；人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础；企业管理人员，利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功。
热心网友
时间：2022-06-18 18:02
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
从事行业：
毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：
1 新能源
2 互联网/电子商务
3 金融/投资/证券
4 贸易/进出口
5 其他行业
从事岗位：
毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作，大致如下：
1 人事专员
2 招聘专员
热心网友
时间：2022-06-18 18:03
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答上述问题，非常荣幸，我是职场导师于夏夏。请稍等片刻………
人力资源管理就业方向主要有：
1、各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；
2、猎头类公司：猎头。
3、*机关单位，公共事业，公共社会的群体和组织，人力资源部培训师等。
还有其他问题，可以留言哦。
热心网友
时间：2022-06-18 18:04
这还是可以的
热心网友
时间：2022-06-18 18:04
人力资源管理专业就业前景主要是在各类企事业单位、猎头类公司从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系、管理猎头等工作
